大家好，今天给大家分享机械涨薪的速度。涨薪主要跟几个因素有关：1、公司：公司是否盈利、业绩增长是否良好？2、行业：行业是不是蓝海、行业是否缺这方面人才。3、跳槽：一般跳槽涨薪比较快，跳一次槽涨薪幅度10%到30%之间，跟工作年限也有关系。4、领导：领导是否看重你。5、实力：主要看你解决问题的能力还有软实力（会不会拍领导马屁）。6、岗位：因为有些岗位属于核心岗，有些岗位可有可无，核心岗一般工资高，涨薪也快点。不同学历，情况也是不一样的，学历高的刚开始工资就很高。汽车行业目前也是比较卷。在汽车行业，机械名校研究生毕业一般年薪有20w往上。下面是汽车行业的不同岗位本科就业情况，如下所示：纯机械设计工...

大三，想找实习，有没有好心人帮我看看简历对自己个人水平没什么自信，搞科研基本都靠vibe coding，最近才开始刷力扣，有点害怕被hr拷问，在一个做cv的实验室里干了半年多，共一的论文基本上是学长的idea，我负责把学长口头说的idea实现在代码上（绝大部分代码是我实现的），其他的经历只能说尝试过，想找个算法或者开发岗，第一段实习以积累经验为主，由于还没有决定以后做什么，所以希望尝试更多的方向也可以给我一些建议，比如需要准备什么，推荐背什么八股之类，谢谢大家了！

鼠鼠除了字节全投了，牛课上的全被拒了，美团百度腾讯这些一直简历筛选，快手直接简历挂是只能年后投了吗

1、适合人群参考1）. 转行 / 考公考研后求职的同学这两类同学可以归为一类，都是缺乏直接相关的行业经验。而OD刚好不卡经验，专业也没卡得死死的，理工科优先好上车，不管是想换行业，还是考公考研失败了想补履历，OD都算个路子，如果是文科，简历需要有其它出彩的地方。宁外，工作多年转行或空窗期较长的朋友，想进OD确实也有点困难的，可以多问问自己的HR详细了解下，在做准备。2）. 应届毕业生无工作经验要求，对新人友好。对于应届生的薪资也没有外界部分公司那么苛刻，且岗位稳定性远超部分企业——今年招聘中，不少应届生遭遇裁员，这类稳定属性格外加分。3）. 有经验、追求高薪的开发者谈薪一般按“你现在薪资+岗位...