⌚️投递时间：5.12👋一面（技术面）：5.26🤏二面（技术面）：5.27✌️三面（hr面）：5.28无oc，hr面挂很多都记不太清了只挑了些印象深刻的发出来了一面（5.26）：面试官说话特别好特别健谈，鼠鼠一个社恐都被他带的说了很多主要是看项目，然后根据项目问了些项目相关的知识点以及情景题：（可能因为我的技术栈主要是vue，而他们团队用的react我没学所以问的八股少点？）看了下项目中ts的使用axios的封装根据axios的封装问了点节流看了下echarts做的图表问请求的数据如何处理的（我做了点缓存就说了说），其他的问题记不太清了简历中有写了解node是自学的吗为什么node只学一部...

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

双肺一本，连个大厂 初筛都进不去    

从我个人的角度来看，一份实习到底有没有含金量，应该取决于是否对你未来的职业规划有帮助。具体而言，比如有的小伙伴就想做算法，那么后端的实习作用就微乎其微，甚至如果职业方向更清晰的小伙伴，还需要考虑我是要做搜广推、做大模型还是仅仅是机器学习、数据挖掘呢。只有垂直的实习才会在面试中让你事半功倍。但是对于没有目标、不确定未来想干什么的小伙伴，我认为最简单粗暴的找实习方式就是大厂>中厂>小厂，有大厂背书总归是不会错的。 另外，在实习过程中，要善于自己给自己包装，即使是打杂，也要清楚我在打的什么杂，我打这些杂能为项目提供什么？这个项目是为了实现什么？我的mt是怎么做的，怎么规划的，然后基于这个...