👥面试题目首先是项目里面承担职责的逐项提问：项目是一个fpga加速的之后有问到时钟约束方面有没有什么经验和心得以及如何在保证速度的情况下减少资源占用感觉人家问的也不细，问了没多久就说就到这吧，之后是反问环节，我问了实习卡转正的情况，说是大家都优秀就都不卡，不会存在硬性比例，以及个人发展的一些问题估计不给过吧，tp提前批大佬太多了

在我心中大概分四类：领导层：不停地开各种大小会议，去各种场合会见不同的人，左右逢源，拓展人脉关系。鼓励/批判手底下员工，琢磨有没有提高员工生产力的方法。市场决策部门：跟着领导层开会，准备各种PPT和发言稿，有效理解领导的意图，制定KPI并传达给下面干活的人。各类一线营销类部门：这是人最多的一块，各种业务都有，可以说是鱼龙混杂，犬牙交错，水平参差不齐。大多数人奔波于各种活动、任务之间，既有卖力气拉业务拓关系努力提高收入的，也有过得去就行得过且过的。后端支撑类部门：虽然明明有自己的KPI，但还得继续跟着前面营销的人跑，很多时候明知道是前面的人拍脑袋想出的笨方法，却没得话语权。老的工作了很多年已经看...

面的岗位是芯片软件工程师面试官全程面无表情考察点：八股 +项目细节对实时操作系统的了解，问的非常细致。会问到你答不上来为止I2C，SPI的使用对汇编语言的了解示波器，逻辑分析仪的使用对各种进程间通信机制，进程线程区别了解面试官所在部门主要就是做实时系统的。所以对实时操作系统非常了解最后手撕两道题目

简介：基于F1C200S以及Linux系统的超迷你计算机这是发布在lichuang开源广场的一个开源项目，作者：cokode。学习嵌入式linux的同学可以动手实践做一个linux迷你小电脑。下图来源于开源项目中。板子的设计与布局参考了稚晖君的夸克的设计，十分小巧精致。搭载了大部分适合嵌入式Linux初学者入门的硬件。1、用于学习最基本的设备驱动的LED。2、可用于学习中断系统和输入子系统的按键。3、用于学习 IIC 驱动的 MPU6050。4、用于学习 SPI 驱动、UI 界面开发的SPI屏幕。5、板载音频驱动芯片 PAM8403、以及一个 MIC。6、用于串口调试的 USB 转 TTL 芯...