To B产品有三类文档：1、客户需求确认：需要把客户需求沟通清楚，流程业务场景突出需要。比如医美机构要求我们搞一个排队叫号系统，我们需要清楚业务流程：客户预约-面诊排号-面诊叫号-面诊-敷麻排号-敷麻叫号-敷麻-治疗排号-治疗叫号-治疗。其中，敷麻分为两种，第一种是客户去分诊台敷麻，自己卸麻；第二种是客户去专门的房间做面部清洁、敷麻、卸麻，这种才涉及到敷麻排号。2、PRD：a.大需求：页面流程尤其是逻辑需要说明清楚，不要让别人产生误解。包括页面新增哪些功能权限，要对这些功能权限组进行详细说明。新增页面上存在的各种字段，也需要说明它们是干嘛的。即使是相似的功能，解释也不能省。小步快跑，多次迭代。考虑到研发成本有限，有些基础的东西没时间做，因此第一次做某个功能时，不要想得太细太多，先解决客户当下的诉求，对于未来可能存在的需求，放到未来的版本迭代。b.小需求：新增功能时不用介绍老功能，否则抢占篇幅，让人抓不住重点。略去已知的背景，尽量用几句话简要说明即可。比如，最开始我的描述是：“在某个订单项目上选择支付方式为增值金后，系统判断该项目最大可使用增值金的比例，结合该项目的折后价格，校验增值金支付金额。如果输入金额超过该项目最大可使用金额，提示"订单中包含有增值金支付上限的品项，请按项目支付"。”mentor告诉我，不需要提示已达到增值金支付比例，系统直接修改金额。于是我改为：“基于“增值金支付比例”和“项目最大支付增值金比例”综合进行判断，自动修正为可使用金额上限。”3、产品操作文档：把产品使用场景和操作路径讲解清楚。机构不关心底层逻辑，只需要介绍哪些功能发生变动。  

佬们都a了几道？

bg:25 届 9 本，大数据 er，两段实习楼主在去年暑期的时候原本是打算保研的，所以也算是 0 基础开整，入场投简历也比较晚，可能因为学校原因，面试还是不少的，但因为最后准备不足基本没能走到最后。好在华子伸出了援手，于是痛定思痛，去华子实习并且同时备战秋招😤在华子的三个月算是做了很充足的准备，所以秋招的时候面试都还挺顺利，收割了不少中厂 offer（得物、盒马、tplink 等等），但是大厂基本没有面试，最后也非常感谢🦐给我开了一个超级满意的 offer在这之后基本就是一直在面🐧，去年年末 oc 了一次，但是没接（主要考虑工作地，业务，被 hr 小姐姐批评了），然后今年早些时候又挂了一轮，本来觉得找工作已经到此为止，但很幸运又被捞起来并且成功 oc，各方面可以说都非常满意，决定成为鹅孝子！总结一下的话就是很幸运，在华子和希音都碰到了非常非常好的同事，也很幸运的在春招尾声拿到满意 offer，整个找工作时期在牛客认识了很多小伙伴，也非常感谢你们的陪伴，我们江湖再见！👋👋👋  

个人背景：双非本大四，有一段网易游戏测开寒假实习，官网4.3投递的叠纸，4.11笔试，4.21发邮件约一面时间📍面试公司：叠纸游戏，上海💻面试岗位：测试开发春招岗❓面试问题：技术面一面4.25-35min平时喜欢玩游戏吗？玩过时间最长的游戏是哪一款游戏？像你玩的这个游戏就是你对它的技能方面了解吗？像它的技能交给你来测试的话，该如何去设计它的测试点呢？实习相关（这部分偏个人，参考价值不大，简单记录一些问题）在网易这边实习主要做了哪些事情？你们的自动化脚本是怎么写的？写过一些技能方面的一些自动化 case 吗？ 技能自动化测试主要做了什么？技能测试用的是 UI 自动化还是协议？脚本里针对技能释...