当精心排版8小时的简历投出去，HR的「已读」像渣男的承诺一样永不出现，而你每天查看邮箱的频率比查看前任微博还勤快，甚至开始怀疑自己是不是误投了异次元公司。面试官盯着你支教、学生会、大创的三件套经历，突然发出灵魂拷问："你最大的缺点是什么？"你表面优雅回答"太追求完美"，内心OS：缺点大概是投了贵司。终于收到感谢信，开头「您非常优秀」的句式像极了分手短信里的「你是个好人」，结尾「已将简历放入人才库」的鬼话，让你怀疑这个库是不是和百慕大三角共用同一个黑洞。发现某大厂招聘系统自动回复的「不合适」邮件，发送速度比你双十一抢优惠券的手速还快，终于顿悟：原来AI也会搞职场PUA。父母第101次转发《震惊！...

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以下是基于我在腾讯的面试全流程问题汇总，给大家提供参考，有什么问题可以随时交流哈～腾讯面试全流程概览一面（基础能力）编程与算法手写代码：反转链表、快速排序、二分查找、动态规划问题（如背包问题）。算法优化：如何提升算法时间复杂度？举例说明。计算机基础TCP三次握手与四次挥手、HTTP与HTTPS区别。进程与线程区别、线程池工作原理、死锁产生条件。数据库MySQL索引（B+树特性）、事务隔离级别、Redis持久化方式。二面（项目与系统设计）项目深挖项目中如何解决高并发问题？分布式系统设计思路？量化项目成果（如“用户留存率提升30%”）。系统设计设计一个高并发订单系统、分布式缓存一致性方案。如何设计...