背景：双非本硕（保研；2次国奖；3个国家级竞赛；有论文、发明专利；开源项目200star，博客阅读量59w）、机械转码、小厂实习+华为实习求职方向：Java开发投递情况：从9月初开始，每天投递一点，累计投递128家面试情况：10家公司约面，真的非常珍惜约面的机会【Offer】招银云创：9.16笔试 9.22一面 9.25二面 9.28HR面 10.17Offer（Base深圳，开的在OS里还算可以） 明年四月才可以毁约，放弃签约CVTE：9.10笔试 9.30一面、HR面 10.11线下实习 10.28Offer【池子】华为：免笔 9.28一面、二面、主管面（优实，希望能出来）去哪儿旅行：9....

难绷

这个情况是不是挂了啊，帮我看看呗，各位大神

实际上其实很多人考公考编考各种各样的东西，是因为他们的认知就任务社会是通过考试来界定的，考得好就有奖励，考的差就完蛋了，其实实际上跟这个没太大关系，在社会上的评价标准和学校完全不同，不知道大伙玩过体育类游戏没？作为俱乐部经理你需要招揽人才，而人才发力是多元的：体力，耐力，爆发力，然后传球，控场，在涉及到情商智商之类的，我总结一下，等于说一个人踢球踢的好有几个很大的方向：踢球的技术，选手本身的硬件，选手的软实力（队内配合，线下聊天有没有信赖），然后还有战术，甚至有更多的面板复合起来的结果，才会导致他踢的很好，所以说跟考试根本没太大关系了，而大量的名校硕博处不好社会关系也就是如此，他们根本不理解社...