横向对比 看看你们实验室那几个同门都是啥薪资水平，因为这样决定了你们的大概工资；另外，在之前心里有个数字的基础上，问hrbp他们的薪资构成，涨薪幅度及要求等指标，判断自己是否可以加到工资，但是一定要记得 在报给你的数字上加一点 说同行业的哪家 也给我了offer 

offer（录用通知）和三方协议是毕业生求职过程中两个关键但性质完全不同的文件，核心区别体现在签订主体、法律效力、内容范围、作用阶段等多个维度。以下从6个核心方面详细对比，并补充注意事项，帮助理解两者的定位和作用：一、核心区别对比表签订主体两方：毕业生 + 用人单位（仅涉及个人与企业）三方：毕业生 + 用人单位 + 毕业院校（个人、企业、学校三方绑定）法律性质民事合同（要约）：本质是企业向毕业生发出的“录用邀请”，毕业生接受后形成民事雇佣意向，受《民法典》约束。行政协议（特殊就业文件）：兼具“民事约定”和“行政监管”属性，受《就业促进法》及高校就业规定约束，是学校统计就业、办理报到证的核心依据...

任何选择都意味着取舍。选择了爱情，可能需要接受一段时期内物质上的相对不宽裕；选择了面包，则要准备好可能面临的情感需求无法完全满足的情况无论是选择爱情还是面包，​​保持自身的独立和经济能力​​都至关重要。这能让你在面临选择时更有底气，也为未来的关系注入更多平等和尊重

终于顺顺利利拿到心仪offer啦，今年xhs的薪资很有诚意哦