海康威视暑期实习时间线： 5.28一面 5.30二面 6.4 面试环节打勾 6.7出现红字 6.11收到座谈会短信 等待的过程太煎熬啦，希望我的流程能给需要的友友一个参考。祝大家都能拿到满意的 offer！

150到260，真就给我开150，后端没法过了，集体趋势吧

#机械人与华为的爱恨情仇# 太抽象了！我是得罪什么人了吗？简历过了，机试过了，测评过了，学历过了，等了一个月的面试邀约，就等来了个大红叉号呗！#华为实习##华为实习开奖了吗##实习##华为暑期开奖#

背景：双非本+3段实习(小、中、大)ps：最近答辩结束，坐等毕业，闲下来给各位正在找工作同学一些面试经验，希望能帮助到大家。1.简历简历网站：超级简历（适合技术岗）简历模块：学历、实习经历（尽量大厂）、项目、专业技能、奖项证书（技术相关）、论文发表等。个人见解：学历 > 实习 > 项目 。 学历是敲门砖，作为双非鼠鼠，学历属于最底层，只有靠实习和其他模块给自己简历增加亮点，勉强挤进面试，最终还是可能因为学历排序挂掉。但是学历无法改变，只有打磨自己的经历、技能等增加自己的核心竞争力。简历技术点描述精简，不必太多，显得臃肿，尽量一页，简介美观，杜绝花里胡哨。2.投递渠道：校招帮、校招表...