10.14二面完的，岗位是后端开发（Java），听说测开的给了oc，请问有后端岗位的给OC了吗，去年是大概什么时间给呢？没给感谢信，应该没G吧？

总结：45分钟，主要提问实习经历，2道八股，没有手撕。场景题1.对你来说，实习经历中挑战较大的点在哪里？2.发现问题后，如何定位bug的位置，你会定位到多细的层级？3.SPE（安全生产）环境验证成功后，线上环境就一定能保证无问题了吗？4.SPE是如何做到与线上隔离的？5.Spring框架的特性是什么6.Spring框架中关于控制反转是如何实现的？（依赖注入）例如A依赖B，B依赖C，C依赖A这种情况如何实例化7.如何调优一个agent？8.如果要开发另一个agent，有哪些需要重点关注的东西？反问环节1.业务范围主要服务于内部，开发和维护涉及财务、人事、员工日常服务（如餐饮、差旅、请假等）以及办公区管理、报表产出等内部系统的工具平台，结合大模型开发垂类的Agent。由于面向内部服务，商业压力相对较小，所以可以尝试更大的创新和突破，对线上稳定性、可靠性要求较高，但对创新追求也更为显著。

【Offer1】公司：浙江农商联合银行(浙江农信)岗位：软件开发薪资：30左右税前优缺点：偏国企，可能稳定点？缺点：对里面的工作情况完全不了解，不知道加班情况、工作氛围。【Offer2】公司：杭州银行岗位：软件开发薪资：30到40之间优缺点：优点：相对稳定，不会随便裁员，压力没有在互联网大；缺点：看项目组，有的时候也是996

211本，河北人。目前手上两个offer。一个广东中广核工程有限公司的项目仪控调试岗，国企稳定但是长期出差。一个天津联想测开，一个月差不多1w，私企但是离家近。这两个不知道怎么选了，薪资国企比私企多了差不多2千。私企怕进去了太累或者裁员，国企稳定但是那个离家又太远，出差也多。