为什么面试造火箭？面试的时候，我有个习惯，我会先描述一个具体的问题场景，让候选人设计方案，同时让候选人聊聊如何解决这一类问题。因为这样和候选人探讨具体场景的具体方案，可以很深入的讨论细节，考察实际的系统设计能力，防止他夸夸其谈，询问如何解决这一类问题，能考察是否具备深度思考和抽象能力。例如服务的full gc 非常频繁，半小时一次，如何解决这个问题，你有哪些思路？谈谈GC问题有哪几类，优化GC参数有哪些方向？例如优惠券领券活动有库存限制，有总库存和日库存，系统并发度最高 1W TPS，要求设计一个扩展性强的库存系统？为什么要这样提问呢？因为解决问题的能力和突显你的能力同样重要。解决问题要看结果...

这是招了多少实习生啊，怎么都到沙发上办公了

时光如白驹过隙....毕业生登记表上的个人体会如上，辅导员直接在群里这么说。哈哈哈哈，我就是其中之一。不过说实话，时光确实挺荏苒的。（拍摄时间2021年9月）刚上大学的时候，周围都是些提拉着盆、桶、行李箱的同学。（拍摄时间2025年5月20）现在，实验室只有寥寥几位同学和需要二辩的同学。还记得前几天的毕业答辩，答辩上老师疯狂开火同学。上午弄得我也心惊胆战。下午我是当组第一个答辩。有个老师稍微迟到了一下，另外两个老师是把我的论文从头到尾都翻阅了一遍。不过所幸的是，无论是工作量、创新点、还是逻辑，大体上没有问题。但是也存在内容有一定缺陷，对比较少等问题。总归是过了重庆大学的答辩。但是楼主是重邮和重...