终于轮到我写这个话题了，话说以前在华为OD时候，写这种话题就很尴尬，虽说互联网嘛，没什么，可是总得你有一个身份，才能有说服力。 我觉得如果直接说大厂的一天，我觉得有点太无趣了，这里对比一下之前的小公司吧，再加入我个人的认知吧。 先说一下，我不想在北京待了，我想去南方，这个地方不太适合我，不过不是现在，至少过2年吧。一、大厂牛马的一天 虽说众生平等，虽说各有各的生活，各有各的好，可是身为一个程序员，又怎么能不想去大厂看看呢？就算最后大厂并不适合，那也得是去过之后，才能说啊。 说不羡慕是假的，说羡慕，就也还好吧。这其实是我自己的认知和人性两个人小人不同的话语，总之，在我当时的年龄，经验，背景，曾经...

27届211本，投了127份简历，只有4个面试更新：目前在一家中厂实习

27届准备找日常实习，各位大佬能不能点评一下我的简历看看有什么地方需要改进，还有现在hot100准备二刷，是等完全熟透hot100再投还是一边刷一边投，包括其他还需要准备的地方有哪些？

线上问题排查涵盖了服务器、应用、数据库、Redis、网络等多个技术领域的知识。例如，服务器层面涉及磁盘、CPU、内存等资源的监控与问题诊断，像通过 df -h、top、free -h 等命令查看资源使用情况并分析问题；应用层面包括 JVM 内存管理、GC 机制、线程分析等，如依据 GC 日志和内存快照排查内存泄漏与溢出；数据库方面涉及事务、锁、索引、慢查询等知识点，如根据事务隔离级别和锁信息解决死锁与慢 SQL 问题；Redis 部分包括内存管理、大 key 查找、慢命令处理等；网络方面涉及 TCP 连接状态分析和攻击检测等。校招面试中考察线上问题排查，能够全面检验应聘者对这些技术知识的理解深...