既然捞起来了就接着面呗1、自我介绍2、拷打项目（点评加天机学堂）2.1 canel如何避免单点故障，答：集群，问：集群后如何管理，答：用zookeeper管理，将多个canel部署到zookeeper上，接着问：如果某一个实例掉了，怎么保证可用性，答：在zookeeper上持久化每个实例的位点，然后接替的实例可以读取到位点接着同步2.2 点赞功能，怎么做的，答：redis的set结构，问：怎么优化，答：避免大key进行分片，比如哈希之类的，key设置成前缀+场景+blogId+分片位，value存userId，接着问：set底层原理，答：哈希，没让详细说2.3 Zset和Geo底层原理，答：哈...

投递了差不多一个月，一个面试都没有，简历用的超级简历写的，很多大佬都说简历一张就可以，所以不敢多写两张，项目需要换吗？还想问下各位都用的什么简历模板，求大佬们指导。

这句话对牛油们说，也是对我自己说。刚进入职场的时候，总想表现自己。认为学习好=工作能力一定好，领导给的任务要完美完成，给自己拉了很高预期。因为有期望，才容易失望。 因为有付出，才希望能有正向的反馈，而一旦得不到正向反馈或者反馈不达预期，便会陷入一种“错付”了的情绪中，陷入内耗，甚至自我怀疑。其实这是完全没有必要的，尤其是在实习期，你是一张白纸，leader是根据整个实习期表现来判断你的能力，而不是一次的工作结果，所以不是看一次考试成绩，而是看综合分数。说说放下得失心的方法专注过程，而非结果 把每一件事都当作学习的机会，享受过程中的成长。比如，做一个项目，别光想着“能不能成功”，而是问问自己“我...