京东怎么回事，这个是保留一年吗，是不是秋招就没希望了，投了也挂，没机会去京东了是吗

记录一下最近的投递进度。今天又投了7家：九号公司的服务运营、太平财险总部、中国移动数据分析、同程旅行商业分析、微众银行风险类，还有两家小一点的。加上之前投的，目前已经投了45家了。海康威视、泡泡玛特、贝壳、东方航空、建行、先导智能、金蝶……什么行业都有，不挑了。好消息是终于有进展了：miniso过了笔试和一面，微众银行投完就发了测评，美团和得物的笔试也做了，滴滴约了群面，携程HR打了电话沟通。坏消息是：海天味业做完测评错过了AI面，全棉时代HR说要约面试然后就没有然后了。总结就是：大量投递是有用的，但回复率大概10%左右，剩下90%真的就是石沉大海。

有投测开已经约面的同学吗？美团：待约面京东：待约面携程：待约面TME：待约面WXG：待约面米哈游：待测评

又是扬声器坏掉的一天，电脑总在该录音的时候坏。总长45min，但是面试体验夯爆了。上来自我介绍，然后手撕。逆序链表倒序k个节点。写成lc倒序n组k个了，不过问题不大，也就花了十分钟，讲清楚思路结束。项目拷打，这部分给我出了很多情景题，项目有没有什么应用场景？还有你提供服务失败是什么原因？请求队列不够，改进方法？八股主要是tcp的握手和挥手。岗位jd不垂直，我说我前两天才开始学go。他想问我一些docker和k8s的内容。看得出来他挺开心的，难道是我长得太乐子了？之前tx面试官面我也感觉笑嘻嘻的，还是越聊越high那种😁最后反问环节：1.学生接触不到业务，能学习只能学一些lab。项目要怎么才显得不烂大街。答:这应该是一个鸡生蛋蛋生鸡的问题，就像没实习找不到实习，实习要求有实习经历一样。他不在意这方面的事情，他在意基础能力，注重表达。让我可以去k8s 社区学习一下，多看多用2.针对最近裁员，以及一些ai岗位疯狂冒头。针对当前云原生的岗位，建议技术栈往agent靠吗？答:你一定要去认识，但是你不要去深入了解底层的原理，你要知道怎么用就可以。重心放到你的技术栈上。夯爆了，携程。许愿二面。--------已接二面