我们经常说「面试造火箭，工作拧螺丝钉」这是一种大厂很常见的现象，因为大厂的部门多且分工详细，作为实习生的我们抱着一腔热血进入职场，总想大干一场，但是现实就是无尽的dirty work，与预期不符。每次此时，我们都想愤然离去，但是我想对大家说一句：先冷静一下👋，不要因为一时冲动而做错决定，作为过来人，我有一些判断去留的方法，分享给大家，可以自行判断一下一、明确核心诉求先问自己几个问题：职业目标：这份实习是否与你的长期职业方向相关？是否能积累对未来的关键经验？学习成长：能否接触到有价值的工作内容？是否有导师或同事愿意指导你？工作体验：你每天是充满动力，还是感到压抑疲惫？价值观匹配：公司文...

😋😋，我这个头像是饿了么的头像

新手27届日常实习是这么找的么#我的求职精神状态# #如果可以，你希望哪个公司来捞你# #找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂# #牛客创作赏金赛# #阿尼亚#

minimax面筋 后端开发整体流程：问项目+手撕算法+反问 问答环境半个小时，手撕出了bug调了一会，全程一个小时不到点1.面试官做自我介绍，然后我做自我介绍2.讲一下项目当中的excel批量导入你是怎么做的（答线程池+redis兜底，防阻塞） 追问：redis兜底怎么兜，在这里面起到什么作用，为什么不起线程来兜底，redis定时任务怎么实现的3.说一下submissionthreadlocal的实现原理 追问：submissionthreadlocal是如何在微服务，多机环境下传递线程上下文的（其实这玩意只能单机，面试官估计也是抱...