一面问题：1、介绍实习2、负责的模块（为什么都问这个？介绍不给你说了吗😅）3、实习过程中最大的挑战4、redis做分布式锁？5、如何用数据库做分布式锁？6、长事务问题如何解决7、service中同时操控一个变量会不会有问题8、消息队列了解吗，有什么用？9、2000万条数据如何优化10、最有成就感的事11、是否用过 AI 辅助编程12、项目工期很赶应该怎么办二面是线下面试，两个面试官同时面，一个技术一个 hr ，问题天马行空，技术面试官就没问啥技术问题，主要围绕着实习问了很多项目组里的非技术问题，甚至一度把一些常见 hr 问题问了，到了后面 hr 面试官发问时明显感觉她都不知道再问啥了3/30...

春招最硬气的时候。🤣

这是什么意思😰

@跨专业转码好难闲暇时间刷牛客贴，无意间看到一个offer选择，结果看到某牛友评论可以进行简历包装，遂点进主页进行查看，结果评论多为实习经历造假推荐。我不禁思考，在实习公司确实可以进行项目与成果的包装，但是实习经历直接造假并且不断建议他人进行实习简历造假，这很不负责任。我自己面下来的几家，在offer中均需要进行信息验证。我有提问：1.实习offer以及秋招校招offer，需要提供证明和信息验证，你怎么办？2.牛友采用你的建议导致被拉黑，你负责吗？3.对于他人因信任你的建议而承担的人生后果，你准备如何负责？等等等等...