第一种真能做成事的，就是不管你的实习经历是一段还是两段，垂直还是不垂直，在大厂还是中厂，只要你是能做成事的，不管你的学历怎样，都能拿到offer第二种是花架子但很会说的 ，典型表现为有很多段大厂实习，虽然里面做的全部都是dirty work，但是自己很会包装，很会说的秋招只有这两种人能拿很多大厂offer因为在一个高度内卷、信息不对称的标准化筛选当中，能够胜出的，要么是非标准的问题解决者，要么是优化到极致的标准匹配者大厂招聘，尤其还是在秋招这种简历疯狂涌入的场景下，核心就是高效率、低风险地筛选出大概率优秀的候选人，不是优秀，是大概率优秀所以核心筛选逻辑就是寻找信号，因为公司没有办法在短时间内完...

#找实习#

那时候我太着急想证明自己，总觉得实习越早越好，越能领先一步。可真正进入公司后才发现，很多工作只是机械的调试、修修补补，学到的东西有限，反而打乱了原本的学习节奏。我开始忽视基础、忽视总结，只想尽快拿到“有实习经验”这张通行证。但当秋招真正到来时，我才发现，比起那段仓促的实习经历，更重要的是扎实的技术、清晰的项目思路和稳定的心态。如果能重来，我会先让自己足够强，再去面对职场的考验。