相信965不加班是不少人的梦想，这里汇总了965不加班公司名单，大家可以投递试试。--------------------------------------------------------------微软福利：住房补贴/通勤班车/租房补贴、支持购房计划、双导师带教制度、年度调薪机会（通常1-2次/年）、顶格缴纳五险一金；博世福利：弹性工作制、混合办公模式、年假12-15天（依工龄）、8-10天带薪病假、岗位津贴、通讯补贴、住房补贴、住房贷款援助、节日福利、年度体检；联想福利：WLB、不提倡加班、节日福利、团队建设、弹性考勤、培训体系、免费三餐、入职首年10天年假（工龄递增）、12天带薪病...

找一个多月了0offer，真要进电子厂了吗😭有没有补救方法😭    

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

很多伙伴第一次实习都会不自觉把mentor作为“救命稻草”和“指路明灯”，但是实际情况却大相径庭例如以下可能：1、mentor弃养，每天都是零交流、零输入、零反馈2、mentor总是踢皮球，自己鼓起勇气问了一个问题，mentor让我自己去问研发和测试3、mentor习惯性的PUA4、mentor给个“不可能完成”的任务，然后质疑我为什么没做好5、mentor“三天两头变卦”，给的方案建议反复横条，还怪我思考不全面其实很大可能他真的没有刁难你。真相是大部分的公司leader都这样，他的领导对他也是这样。他一定每天被自己的leader也这样折磨。大厂就是一个无休止的交作业，每个人都有领导，每个人都...