耗费了大量心力和精力终于入职了心仪公司，却发现挑战刚刚开始：说好的培养规划和引路人大打折扣、工作量巨大却无人指导、人际关系复杂、不知道怎么让老板满意…… 1. 没人教如何快速融入首先调整心态，不要怀疑自己。通过层层选拔被录用的你，就是符合公司录用条件的，不要因为刚开始工作跟不上节奏而怀疑自己。但是现在社会普遍的工作量过载压力大，你的导师/老板可能也在疲于交付，从而带你的精力很少。而你要对自己的成长负责，独立思考+积极主动是关键！每次不要一出现问题不经过思考就直接问，一些基本简单的问题，如果可以通过网络搜索、同事问询得到，就没有必要一定要找导师/老板请教； 如果真的需要请教，也要提前做好整理，在...

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求职背景：22年毕业，考研二战失利，出成绩之后决定找工作，大四期间曾在浪潮集团实习，刚开始自己联系的一个HR，但是就给了一个牛客的题库链接，后续通过同学转推给的栗栗。机考：5.26机考三道题目，前两个是100分的，第三道是200分的：第一道题是射手射箭问题，要求统计总分最高的几位选手，分数相同则按照id顺序输出，通过了70；第二道题目是字符串的题目，要求输出开音节的单词，这个题目通过了95；最后一道题目是一道均分问题，问是否可以均分，如果可以的话分配方案是什么，回溯做的部分用例超时了，过了65。综合测试：5.30综合测试就是发来了一个链接，点进去选一些测试性格的选择题，每道题三个选项，从中选择...