面试官先介绍了一下他们这个团队，和主要负责的部分自我介绍讲讲对 Spring Boot 的了解，它有哪些好处？面向切面 AOP 有哪些使用场景呢？什么情况下使用事务呢？Spring Boot 中怎么使用事务？ @Transactional注解底层是一个什么原理？怎么自定义注解呢？有使用过吗？设计测试用例管理平台的接口：创建、查询、更新，需要描述清楚请求路径、请求体、响应体什么场景下后端会返回500状态码？如何实现的呢？Docker使用过吗？什么场景下使用的？问了一下实习项目，平时怎么学习的？反问：以 Java 开发为主，面的感觉还行啊，面完咋也没消息了呢～

这辈子用的最好的电脑是字节给的

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...