目前接了某中厂(zyb)核心部门貌似非核心业务的搜索算法offer，还没入职。现在可能会有其他选择，关于大模型的prompt和rag的岗，英te尔这种公司。想问一下大家，这种该怎么考虑啊？背景是：之前有过大模型prompt和rag的小厂实习经验，但技术层面不深入。几乎没接触过系统的搜广推。个人感觉：去做传统搜索，应该会学到东西？想法是：没接触过就想接触接触。。然后大模型如果没机会接触微调的话，只搞prompt和rag是不是有点虚，因为现成的框架和工具已经很多了，感觉技术含量不高，就纯应用。将来秋招继续找算法岗的话，哪个会帮助更大呢？希望大家给点建议，讨论讨论也好哇谢谢u...

不懂就问，是我太礼貌了吗？

一、前言 听说阿里钉钉这边流程要走好久好久，技术面总共三轮，之后还有HR和主管面，也就是说需要 五轮 面试才能够进，属实是精英人才筛选计划了。 面试官人比较和蔼，我在描述我的一些项目的时候还会附和我点点头，让我整场面试体验比较好。 不过截止到现在5.17，已经过去了4天的时间，一面还是没有结果，我也不知道是否通过了。不过通过了我也不打算进行第二轮面试就是了（笑） 二、题目列表 上来居然是面试官直接开始介绍他们部门补签主要负责的项目以及相关的技术栈，并且向我描述了实习生能够参与的一些内容，让我反问都不知道反问什么内容。 自我介绍+项目介绍。项目主要讲的是我两个偏纯技术的项目，一个是 Ma...