1讲清楚为什么年龄会比别的伙伴大(一般是乐观原因,家里读书晚啥的); 2强调自身的优势,从自身出发,没人比你更了解自己,分享多一些自己的优势,让对方忽略自己的年龄问题。 3站在面试官的角度,他问这个问题的背后是想了解你什么?对于真正懂得珍惜优秀人才的公司,不会真的在意这个。主要是自身有没有优势,比如在校的活动组织?学习成绩前5?等等

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