没想到自己也开始面试实习生了，最近组内要招一个实习生，之前都是别人面好的，分配给我让我带，这还是我第一次自己开始进入面试；到我手里的简历基本上每个人都有实习经历以及各种自媒体经验，比如学校学生会、社团、个人的新媒体账号等等，看着简历都很优秀，不过实际开始面试有很多人都"露馅"了我一般面试会问简历上的东西、以及对我们招的岗位理解，主要考察候选人思考力、表达力以及认知力，最好能让人看到有“成长潜力”，这本身看起来面试是一件很抽象的事情，因为招实习生嘛，我们的预期也不是要对方特别牛逼，主要看是否能理解自己做的事情、以及是否听的懂话在面试过程中，会发现很多同学都存在"工具人思维"：能清晰描述自己做了什...

c++该怎么走啊，没有面试，简历投过的，都没后续了。 #投了多少份简历才上岸# #我的简历长这样#

大厂的开发岗已经不怎么招人了，都是算法在招

孩子26.4毕业，在霓虹上的带学，因为7月分要答辩导致一直没有找暑假实习，请问7月左右回国找日常然后春招来得及么？技术栈是golang，有个臭底边微服务项目，大概就用了喜闻乐见的技术栈（gin gorm gRPC mysql redis viper zap wire kafka） 八股文正在背，力扣200题左右。顺便问一下是不是大厂面试手撕是力扣模式还是ACM捏。