实习还有试用期？？？

hr给我捞走了，去别的组了面试问能不能接受日常（内心os：只要是字节去哪都行）中国交易与广告方向--客户端日常实习（和前面的压力面一个天一个地，这次的面试我也不知道怎么评价）非常神奇的一次面试，因为我是国外的大学，他上来也没让我自我介绍，问我为啥不去后端来客户端，然后我就猛夸客户端，然后说这好那好，我就和他分析起了市场行情，问我是不是后端混不下去了（os：怎么问的那么直接）接着话锋一转，开始和我聊起了国外的一些事，比如区别啊，人文啊，社会习性啊等等啦，我认为我啥区别呢，总结背后的逻辑，为什么会这样，其实他这个我觉得在考察我的逻辑能力吧（其实我很少出门这两年光在学技术了），然后问我怎么决策去哪个...

实习快2个月了，我们组除了我以外，还有一个实习生，他入职时间比我早，实习3个多月了，他想转正。我俩关系不错，经常一起吃饭、一起下班。然后他跟的一个项目不是特别顺利，需求一直变、上线节奏也一直拖，他就特别担心没产出。昨天快下班的时候，我想着等他一起下班，但他跟的那个项目又出问题了，就让我先走。我准备走的时候，我mentor突然问我：你想转正吗？然后又说没事，你先回去吧。我刚出门，他又突然给我发信息。。。不是，这啥意思啊！我是不是说错话了？他是不是发错人了😥--------我其实不太想转正的，虽然我是双非，但我秋招还是想冲一个大厂😅

主包实习过两段，一段是当地的一家小厂，一家是外地的一家大厂。两段都是偷摸去的(没办法，导师根本不让实习，除非当时就已经发了两篇论文)。这个要求还是有点变态的。主包也比较幸运，现在快毕业了，导师都不知道哥们之前偷偷去实习了。跟大家分享一下个人的攻略。1. 当地实习(1)每周开组会怎么办?直接跟组会安排的同门商量能不能定在每周六开组会(科研周六是上班的，工作周六是不上班的)，或者晚上开组会，工作下班之后赶紧地铁或者打车回学校，哥们当时是组会主持人，直接建议导师约定什么时候开(2)每周要交周报怎么办?每天白天工作，晚上干科研，确实会辛苦一点，要是导师不懂的话，直接可以把1周的工作量拆成2周，甚至3周的工作量，我那会就经常这样干(3)白天，导师突然找怎么办？要么说去交材料了，晚点回，然后跟公司leader提前说学校有点事，要早点下班，然后赶紧回学校。要么就直接请假，哥们基本上所有的假都请到了，拔牙，感冒，中耳炎，拉肚子，胃疼，头晕，脚受伤等等，哈哈哈哈哈(4)导师查岗怎么办?叫同门打掩护，说上厕所去了，我们是这样，一般导师一天就只查一次，天天查的话，直接跟他爆了反正基本上就是这样，那段时间累确实累啊，但是会攒一段实习经历，还能有工资，还是很值的。2. 外地实习先去试探一下导师的态度，能不能边实习边干科研，感觉不能的话，只能请长期的病假了，哥们就是说脚骨折了，请了长期的病假，至于什么病假，直接去某hs上面搜有什么病的图片，然后p一下自己的名字和时间，直接发给导师，然后请假

五一之后入职字节，算下来快一个月了，正好赶上组内重要项目上线，每天就是不停的忙，加班，一周5天，我一个实习生都要干到10点下班是常态，甚至熬到凌晨1点，随时在线随叫随到，真的太累了，我感觉以后再也不会来字节了，祛魅了。