要进大厂需要学到啥程度才行

不吹不黑,就讲讲我自己看到的。

2024届本科上岸,目前在上海张江某原厂写BSP,裸机/RTOS/Linux内核都碰,年包税前45w base。在这一行不算多猛,但摸爬滚打这一年多,多少有点东西可以聊。

背景前情

学校是某985的异地校区,大一大二参加过一些嵌入式比赛,成绩一般般,主要是给简历凑点东西。那段时间其实心思在C++上,琢磨着转互联网。大三才意识到该找实习了,套了个模板把简历填完,海投几天捞了几个offer,最后去了北京某RISC-V厂——虽然进去之后做的还是ARM SoC那套。本来想拿转正,但卡在本科学历上没成,刚好赶上九月,干脆回学校冲秋招。

那时候手里已经有几个offer兜底了,心态没崩。但想再往上够一截就明显费劲。下面是当时拿到的部分offer节选:

(此处保留你原来的offer表)

原厂 vs 方案厂,差距在哪

整体看下来,方案集成厂的薪资明显被原厂压一头。嵌入式里挣得多的岗位基本都在原厂,但门槛也是肉眼可见的高。我现在这家,包括之前没转正的那家,骨子里其实都不太愿意招本科。卡的不是有没有人投,是真能match的本科生太少。哪怕一路面到终面,也可能在排序环节被学历刷掉——拓竹和momenta我就是这么挂的,三面技术过了,然后被告知"排序没过"。

别被"全栈"忽悠了

很多人讲嵌入式什么都得会、又焊板子又写GUI,那是小作坊语境。一些只做MCU的小创业公司确实喜欢这套人设:左手烙铁右手Keil,一边画板一边搓UI,听着挺六,本质是用工作量感动自己。这种岗位秋招我也拿过几个,普遍15k出头。后来看到嵌软JD里塞一堆硬件活的,直接跳过。

举个最简单的例子。软件知道I²C是两根线,基础;能聊聊总线仲裁、明白自己不是API caller,加分。但你要问我I²C的上拉电阻该选多少欧——哥,你们硬件部门是摆设吗?

想冲原厂或好一点的方案厂,按CS科班那套打基础

C和操作系统,是地基中的地基。能跟面试官把RTOS调度机制、lds里section怎么排、ARM的异常处理/debug机制/安全扩展/cache一致性这些聊明白,比简历上挂三个抄来的智能车/物联网项目强太多。说真的,大多数项目稍微往深问两句就塌房。

几个有点用的结论

一、低薪嵌入式岗位早就不缺人了。不信去百度贴吧"嵌入式吧"翻翻——专科到双非二本为主,培训班出身一抓一把,实习难找,正式offer更难找。

二、高薪嵌入式岗位的门槛不比互联网低。BAT是真爱985,阿里云卡23所本硕,但偶尔还是有本科生能挤进去;反观某些原厂,说不要本科是真不要,一点商量余地都没有。当然薪资相应地也没拉开特别大的差距。

三、普通人(项目普通、竞赛普通或没有、学校普通)还有窗口期。嵌入式没像互联网前后端那样信息透明、卷到没有信息差,这反而是机会。一个双非一本认真学+几段像样的实习,能打过一大把无头苍蝇式冲秋招的硕士。前提是别误以为自己已经看穿了信息差。

四、学嵌入式不等于只能干嵌入式。我秋招还投过几家互联网的基础架构岗,快手最后差一步就上岸了(虽然后来还是黄了)。底层技术栈在哪儿都有出路。

之前参考的一个指南比较好 有需要的同学可以看看

嵌入式软件工程师面试完全指南

把整个秋招攒下来的面经全整理在这里了,目前32篇 / 12w+字,持续更新中。

内容覆盖:C语言陷阱 / 计网高频 / 操作系统 / RTOS / Linux驱动 / 通信协议 / 硬件基础——基本你面试会被问到的,这里都有。

已经有 4.7w+ 同学在看,3300+ 订阅,数据放这,口碑自己说话。

适合面经基础薄弱、想系统梳理一遍的同学,后面只会越来越全。

https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

全部评论
如果能面试全部答出,还能给出解决方案就没问题
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发布于 昨天 23:35 北京
还是你这很牛逼啊
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发布于 05-13 21:04 北京
可以的,很牛逼
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发布于 05-13 21:03 北京
45w确实可以
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发布于 05-13 20:04 山东
45w张江原厂这条路确实算稳的
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发布于 05-13 17:20 上海

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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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996的工作制还是没能硬啃下去,快要面试怂了,取消了
牛客80700350...:很正常,不是所有人都能接受这种强度的。不叫怯战,这叫明智
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