我的求职总结 | 致那个一边崩溃一边投简历的自己，赢现金奖励！

前天有个同学发消息问我：  “学长，我投了快 40 家公司，面试就 4 个，还全挂了。现在 4 月底，是不是已经没机会了？”  说实话，每年到这个时间点，都是大家最焦虑的时候。看着别的同学都收到 offer，自己越面越慌，心态快崩了。 今天这篇就是给还“没上岸”的同学准备的急救包。不讲大道理，只讲接下来两周你能具体做什么。 如果你是下面这几种情况之一，这篇就是给你写的：  ✅ 投了 30+ 公司，约面不到 5 个 ✅ 面试总有 1-2 轮，但最后都挂 ✅ 感觉自己是“备胎”，面试官说“等通知”就没下文了 ✅ 眼看 5 月就要入职，offer 还没着落  记住一个数据：截至 4 月底，实际拿到暑...

你是否还在纠结于某招聘平台来回反复刷到大厂或者外包岗位，投了以后石沉大海；你是否还在牛客的大厂面经里遨游，却没有机会；你的简历是不是一投大厂就立马进人才库，哪怕进了面试都还要苦等排序。今天我来给大家分享学生党扩展招聘信息投递信息渠道的五大方法：1.我们有些同学下载了某招聘软件后是不是就开始猛猛投递，不断地刷新刷新再刷新，最后投了几天发现，系统新推送的公司全是已经投过的公司，最后全变成了字节拼多多阿里腾讯的内推岗位秀，筛也筛不过；针对这种现象，大家不要在某招聘平台的自然流推送里投，要移步到他们的搜索界面，在搜索界面输入目标城市+目标岗位（例如杭州AI agent开发），就能得到很多意想不到的收获2.搜索目标城市的专精特新企业，纳税大户，用AI进行收集，然后一个一个的在boss，猎聘，微信公众号上看看他们有没有机会，一般要着重挖掘100人到五百人的公司，这类型公司可能市占率处于领先，产品也很能打。毕竟智谱，kimi都是小公司3.在东方财富和同花顺上面搜集刚刚融资上市的公司，一般他们的业务都到了扩张期，一定会有hc缺口的4.多参加线下活动，一定要走出去，一定要多去参加各种各样的大型展会，在展会上会有各种各样公司的展台展示他们的产品，这种场合下，你就勇敢的去问贵公司还招不招人，去和他们搭话，不要怕被拒绝，被拒绝有什么关系呢，都是陌生人。在这种展会上会很很多非常有前景的小公司。例如每年在上海举办的世界人工智能大会（WAIC),各种人工智能座谈会。一些红薯和公主号账号会定期发布一些类似座谈会展会的地址和举办时间。勇敢走出家门，到线下去。5.多参加优质IT社群，比如牛客美丽的女人小队长和小助手领导的牛客求职社群，会有很多收获哦我还想补充一点，一般中小公司甚至很多行业独角兽，他们都是没有秋招的，因为除了大厂国企，现金流很充裕的企业外很少有公司会把offer在9月份发给一个下一年六月份才能入职的大学生，没有那么大的容错，大多数招人都是业务急需一个可以快速上手的人员。所以即使在春招也会有很多公司要求转正实习，但难道大厂就不要求转正实习了吗？环境如此，我的建议是学历在211以下的，转正实习该去就去，转不了大不了继续投呗

一面(1小时无手撕)：1.实习经历拷打2.说说你知道的垃圾回收处理器3.G1的回收过程4.G1的筛选回收原理5.说说你认为并发情况下怎么做到不冲突6.说一下HashMap和ArrayList的底层原理7.innodb引擎不同隔离的区别以及怎么加锁的8.MVCC的原理9.redis分布式锁怎么做的，有什么问题10.看门狗机制说一下11.红锁了解吗，有什么问题，怎么解决这些问题12.io有哪些二面(不到半小时)：1.实习经历拷打2.手撕一道sql3.手撕一个类似hot100的节点的最近公共祖先，稍微变了一下

不止遇到一次了，什么都不会，让提合并请求，问什么是合并请求。让gitlab.页面把测试截图附上，不知道截图要放在哪，那么大的编辑看不到吗让配开发机，问ip是什么东西……这都咋进来的啊，我们（我2023年毕业）那会儿没AI的时候面试都是直接linux，docker，k8s，git，结构与算法，计网。怎么才过去2年，实习生跟傻子一样，有些问题问的我难受，不会git commit，不会git pull，不会切换分支，直接要覆盖master....————而且态度非常敷衍，3天前给开个仓库权限，连本地都没有拉下来。让写一个小文档，都是说一句，写一句，说把目录加上，挺嗤之以鼻，最后还是把目录加上了😂😂任何文档和注释都是方便后来人的，现在的人真的很自负啊，打开github看看任何一个开源项目的文档和注释，都写的很详细。难道现在的同学在校期间不经常拉开源项目看源码学习吗？ 哪怕是一个swap函数，开源项目里都经常注释：1 3 5 7 9 2 4 6 8 10＾           ＾l              rswap：{功能描述}{使用样例}