长的好看有些岗位确实容易被录用

在公司实习，最怕的就是正对着电脑分析业务呢，手机突然震动，屏幕上赫然跳出一个异地的陌生座机号。那一刻，你觉得全办公室的耳朵都竖起来了，连敲键盘的声音都小了几分。我的核心策略只有八个字：波澜不惊，化骨绵掌。首先，给所有招聘软件的联系人设个“暗号”。 别直接存“XX公司HR”，万一手机放桌上被同事瞄见，你直接当场“社会性死亡”。我会统一存成“快递小哥”或者“外卖补差价”。这样电话打进来，你接起来第一句就能顺理成章地说：“喂，师傅？啊，放驿站就行，我这开会呢。”其次，面对那种躲不掉的电话，学会“自导自演”。如果HR开口就是“请问是XX吗，现在方便面试吗？”，你千万别压低声音在那儿说“不方便，晚点”。你要表现得像是在聊公事，大声且自然地回一句：“噢，那个需求的数据还没跑完，我等会儿下楼去会议室给你回个电话同步一下，好吗？”然后挂掉电话，淡定地拿上水杯或笔记本，快步走向防火梯或无人的茶水间。我的“特工时间表”一般是这样划线的：上午 10:00 - 11:30： 简历投递高峰期，手机必须静音反扣，但要时刻盯着智能手表的振动。中午 12:30 - 13:30： 这是回电和约面的“黄金窗口”。我会利用这段时间主动给漏接的HR回过去，把面试时间尽可能锁死在下班后或者周六。下午 15:00 - 17:00： 此时最危险，因为HR也刚午睡醒。这时候如果电话响了，统一走“会议室同步需求”的借口。其实大家都明白，实习生“骑驴找马”是职场常态，但这种事儿就像潜规则，只要你不挑明，大家就互相演戏。

我是通过一下模板来和HR进行沟通的 XX（姐姐/X哥），您好，我叫XXX，我是一名26届的应届生，来自XXXX大学（很一般的学校就别提了，自己估量下自己的学校咋样（别盲目自信哈~））目前大三，我所学的专业是XXXXX（非计算机相关专业就别说这个了），在大学期间深入学习了JavaWeb开发（找测试的话加上这句---->和软件测试的知识），并运用所学的知识做了两个前后端分离项目，都是基于SSM框架去开发搭建的，（也是一样，找测试的就加上--->并且运用所学的软件测试技能对这两个项目进行了测试）。（有实习经历的加---->曾在XXX公司有X个月的 测试开发/开发/测试 实习经历，）...

很多后端的日志要么全是info，要么全是debug，出事了根本筛不出重点。本地调试用debug，关键状态变化用info，异常用error，但还有一个很少人用的——trace，专门用来打印“请求入口和出口”的耗时和参数。这样线上出问题时，我可以只grep trace，三秒钟定位到是哪个环节慢了。

以前准备后端面试的时候，主播最大的痛苦不是资料太少，而是资料太多。我当时最大的困惑是根本不知道这些资料该按什么顺序学、学到什么程度、哪些才是真正面试一定会问的。因为这个问题，我白白浪费了很多时间。举个最直接的例子：我曾经把某林 Coding 上的计算机网络从头到尾看了两遍，甚至还整理过一张很大的思维导图。那时候我以为，既然要面试，就应该尽可能学全、学深。 但后来真的开始面试、经历完秋招，再回头复盘我参加过的 40 多场面试后，我才慢慢发现：计算机网络真正高频、真正决定你能不能开口答出来的，其实就那么一小部分。再往后看，Java 基础、JVM、JUC、MySQL、Redis、操作系统这些后端常见...