27届暑期实习抢救计划

楼主目前研二下,单2硕,有过一段6个多月的非传统互联网企业的Agent实习,现在回看感觉工作内容一般般。今天(2026.02.25)立贴记录暑期实习投递过程,也作为个人暑期实习面经的一个导航贴

投递

面经

吐槽

2.26 坏 开工第一天,被安排写本子了,3月基金月啊,估计要到3月初才能投了

2.27 猛看Java guide JVM部分,后面看完JUC就不看Java了,开始看Agent八股

2.28-3.1 猛写本子,明天开完会,写的这部分没问题,就没有本子的事情乐,马上开投

3.2-3.9 学校得事情处理得差不多了,10号开投 猛攻启动

#开工第一帖#
全部评论
大佬,考虑投下多多实习吗,转正机会也高
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发布于 昨天 16:41 上海
写本子是啥意思?就纯好奇
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发布于 03-02 23:03 陕西
java简历进的agent岗位吗我也想进
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发布于 02-26 23:35 重庆
已经很强了兄弟
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发布于 02-26 19:36 江苏
mark
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发布于 02-26 11:12 安徽
山 1,这家公司的面试流程分析得很准,有参考价值!
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发布于 02-25 21:54 四川

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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02-25 16:55
已编辑
北京工业大学 Java
211本,找日常实习的话,如果面向中厂的话,需要刷hot100么?因为之前从来没刷过,算法仅限于学校课程水平,准备3月投递简历,现在还需要背八股文,时间有些紧张,还需要刷算法题么?同时什么样的公司可以算是中厂呢?
程序员小白条:中大厂说的上名字的,必定要算法,hot100只是最基础的了,题库远不止100题捏,一般在300-400题量之间,算法=学校课程=简单题也做不出,多准备八股文和算法吧,其他项目可以放放,精刷算法就行了,花时间成长很快的
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