佬们年会奖品是啥

入职第一天，一切都是新的，也一切都让人觉得挺开心的。新的办公室、新的工位、新的电脑，连空气里都带着一点“重新开始”的味道。同事们都挺友善，领导也耐心地给我介绍了团队和工作内容，虽然还有点紧张，但更多的是期待。希望自己能尽快适应节奏，把这份新鲜感和热情慢慢变成稳定的动力。

今天在朋友圈刷到陌陌的广告，好久没听说这家移动时代的明星公司了。陌陌虽然不像抖音、多多、B站那么耀眼，在我认为这是一家符合梁建章胖东来价值观的公司。这是一家让老板开心、VC开心、员工开心、大众也开心的公司。2011年唐岩、王力离开网易创办陌陌，当时二人都是网媒时代的KOL，与黄章晋（大象）、罗永浩（牛博）等交好，有着典型的理想主义气质。陌陌成立后借着差异化的产品定位（神器），短短3年在2014年登录纳斯达克，时至今日陌陌仍然是经纬的一个标杆案例。2016年陌陌转型直播大获成功，收入水涨船高，一直赢利到今天。但管理团队自知业务天花板有限，并没有大肆折腾，整个团队不内卷高分工，除去正常的薪酬外，年底出国旅游、阳光普照、苹果手机一个都不能少，典型的闷声发大财。虽然陌陌的产品一直饱受诟病，但陌生人社交的强需求，却也是不可否认的现实，陌陌+探探的双轮驱动下，这家公司未来几年虽然收入渐缓，但对于一家2000人的小公司而言，一年近百亿的收入，数十亿的净利润，足够继续逍遥好些年了。对比国内的其他互联网公司，小厂福利待遇不尽如人意，大厂内卷不止让人心生疲惫，陌陌简直是一股清流。

那天我在咖啡店，桌上放着一杯还冒着热气的拿铁，耳机里放着轻音乐。突然手机响了，是面试邀请。那一刻我才意识到：面试已经不再是“坐在会议室里的正式仪式”，它可以发生在任何地方。我把手机靠近耳朵，调整了一下坐姿，尽量让自己看起来像个“准备好的人”。咖啡店的嘈杂声、旁人的聊天声都像是背景音，而我必须在这种环境下把自己的经历讲清楚，把自己的能力证明给对方看。那次面试，我像平时练习的那样，把项目讲得有条理，把遇到的问题说清楚，也把解决思路讲得更具体。后来我也在家里接过面试。那时候我坐在书桌前，背后是熟悉的墙和熟悉的物品，心情反而更平静。家里没有外界的干扰，但也更容易被自己的慵懒打败。于是我提前准备好资料，...

个人情况：女生，9硕2本，电子信息转码。北方人，已签约美团成都，考虑是否违约。1 美团 成都 业务是牵牛花saas。🥬价  nTob 业务。优点：薪资在成都还算可以缺点：稳定性未知，担心在成都被裁，没什么好跳的。不知道外卖大战会不会影响业务。2 交行 成都软开 具体业务看分配，据说转正后年包n-8 。月base低，年终占大头。优点：相对比较稳定？强度可能低一些缺点：薪资相对较低，不知道是不是真稳定两个离家都不近，第三选项春招在找离家近的央国企或者一线私企吗，想不清。另外春招岗位真的还会有吗