20260112【字节】面试算法真题（共1题）

滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我...

12.9 TCL java开发实习生以下是面试中面试官提出的问题总结：1. 项目细节比亚迪实习项目：“你这里的项目能不能挑一个你主要负责的讲一下？”（用户回答身份认证、测试环境连接器二次开发、时间转换器）“具体问题是什么？比如时间转换的业务逻辑？”北京掌上新机网络项目：“这个项目里处理过并发相关的，具体问题是什么？”（用户回答数据量太大导致传输失败，采用分片传输和校验）“线程池的核心参数（最大线程数、队列容量）有哪些？在项目中如何设置？”2. 技术深度提问Redis缓存：“Redis是什么？它的特点是什么？如何减少SQL压力？”Java集合：“你用双端队列处理卖家信任度排序的业务场景，具体是怎样的？”“还有哪些数据结构？各自的特点是什么？”（用户回答哈希结构等）分库分表：“比亚迪的分库分表场景是什么？为什么要分库分表？”“分库分表的类型（水平/垂直）有什么区别？”“分库分表后会有什么问题？查询效率如何体现？”JVM垃圾回收：“JVM有哪些垃圾回收算法？（标记、复制、标记整理、分代收集）”“实际项目中如何选择垃圾回收器？”3. 校园经历与能力组织活动：“你在学校组织过哪些活动？”（用户回答团日活动、党员工作站工作、足球比赛）“如何保障任务进度？举个例子说明。”（用户以红色文化活动为例，讲分工、安全、材料整理等）4. 候选人反问“你们部门的业务方向是什么？”（面试官回答研发效能、数据处理等）“团队的人员架构和工作内容是怎样的？”“后续的面试流程大概是怎样的？”总结面试官的问题主要围绕项目细节、技术深度（Redis、集合、分库分表、JVM垃圾回收）、校园经历与组织能力展开，并在最后询问了部门方向、人员架构和后续流程，体现了对候选人技术能力和岗位匹配度的关注。

题目1：0替换为1的可行性判断

1.自我介绍2.实习、项目深入拷打（深入拷打）3.对数组、链表、二叉树的个人理解4.并发场景下使用数组会有什么问题5.如何保证数组线程安全（回答锁+本身线程安全的容器如copyOnwriteArraysList）6.并发操作数组线程的阻塞情况？读写都阻塞吗？（看具体使用的机制和容器特性）7.Redis数据结构看过吗（回答看过sds底层）8.Redis数据不丢失方案9.为什么用rdb+aof混合的模式10.把rdb备份频率提高是不是rdb备份就没有劣势了？（回答rdb是全量备份，性能和资源消耗高）11.项目中本地缓存的大小设置多少？（没设置）有没有考虑过命中率的问题？（redis数据量全作为主cache，本地缓存数据量小作为容灾cache）12.接T11，要是redis挂了且没有命中本地cache那不就达到db上了吗？（回答加锁旁路缓存，不过好像对我的回答不太满意）13.手撕：最长不重复子串总体50min，主要针对实习和项目的拷打以及八股的深入拷打，还有一些没写出来（比如数组要不要加长度啥的）当天发笔试，90min，单选多选+sql+两道算法（不允许本地IDE，无补全），笔试随便写结果笔试挂了