亲测好用:这款国产私有化在线文档系统,再也不用在十几个文件夹里翻找某个文档了

每次面对堆积如山的纸质文档和企业内部杂乱无章的电子文件时,就有种无从下手的无力感如潮水般涌来~~

在企业运营中,随着业务的发展,每天会接触各类文档。常见的有项目策划书、合同协议、会议纪要、财务报表。这些文档如果只是储存在电脑文件夹中,即使是分类归档,也有让人抓狂的时候。比如当急需查找一份特定的文件时,你需要凭借着脑海中一点点记忆,去海量的资料中苦苦寻觅,耗费大量的时间和精力。

作为一名在企业中频繁与各类文档打交道的管理者,我深刻体会到了传统文档管理方式的种种弊端和低效。

今天,我要给大家介绍一个能够彻底改变企业文档管理方式的系统——无忧企业文档。

无忧企业文档是一个功能丰富,并且全面的文档管理系统,它能够将桌面、文件夹内的各类文档快上传为可搜索、好管理的在线档案。

最让人安心的是,这套系统不仅提供私有化部署,所有数据都能安全地存储在企业自身的服务器上,还针对企业文档内文库做了权限管理,权限细分到每个独立的文件夹、文档。

另外,系统还提供了 OCR 技术,它能够自动精准地识别文档内容,也让文档搜索变得轻松。

文档管理

  • 多维度分类:可以通过标签、项目、部门、类型等多维度对文档进行细致分类。
  • 支持多格式文档编辑和预览:比如富文本、在线表格、脑图、流程图、Word、Excel、PPT、XMind、Markdown等多种格式。
  • AI能力:系统内集成了AI能力,内容编写时,可以续写、润色、扩写、缩写、语病修正、AI翻译、AI总结等方式辅助操作。

智能检索

  • 全文搜索:提供全文搜索引擎(权限范围内的内容),支持从文档标题、内容到图片OCR识别等多种搜索方式,输入关键词后,系统能一秒在海量文档中精准定位相关内容和标题,关键词会高亮显示。
  • 自动标签分类:基于先进的机器学习算法,可以为文档添加合适的标签,实现分类,进一步提高文档管理的准确性。

协同办公

  • 多人在线协同编辑:支持多人在线同步编辑同一文档,修改实时可见。
  • 双屏辅助编辑:同屏操作,左侧编辑区,右侧搜索引擎+内容预览,便于内容对比
  • 版本管理:富文本编辑内,可以选择版本保存,对每次修改生成新版本,之后可以随时回溯和比较历史版本。
  • 知识分享:文档支持多种方式分享,可设置分享有效期,可加密分享,可开放分享下载。

操作页面

  • 现代化界面:拥有美观、简洁且现代化的 Web 界面(支持移动端和PC端),操作直观易懂。
  • 上传下载:支持上传文件夹和不同格式的文档,点击上传按钮后,选择需要上传的本地文档就可以完成上传操作,可以下载系统内的文档,兼容本地格式。
  • 权限管理:针对每个文库,文库内的文件夹和文档,提供了多用户权限管理设置,可以根据不同岗位和职责,分配不同的文档访问和操作权限。

轻松上手

无忧企业文档采用B/S架构,无需安装特殊客户端,使用 Docker 进行安装后,打开浏览器就可以使用。系统提供多种部署方式:单机部署、Docker部署、集群部署等,满足不同规模企业的需求。

对于想要二次开发的用户,也可以通过源码进行自定义开发和改造。

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
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创作者周榜

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