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匿名牛油
10-31 19:20
不愿透露姓名的神秘牛友
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超参数|后台开发二面
二面是女面试官,个人感觉她很有水平,上来没有自我介绍,直接深挖简历,提的基本都是工作中会实际遇到的问题,总之还是很有独角兽风格的。 1. 实习经历 2. 项目拷打 3. 游戏排行榜系统设计:你需要为一款拥有千万级用户的手游设计排行榜系统,请你设计一个高性能游戏排行榜系统,注意需要考虑千万级用户、考虑性能、考虑落盘等(里面有很多个接口要实现,我写了一个小时... 面试官说这是他们真实的业务场景,拿来让我试试)
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门头沟学院 产品经理
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1. 看一下你的 AI 基础。介绍一下transformer 基本原理?解释一下注意力机制?解释一下什么是扩散模型?2. 讲一下你对 agent 和 Workflow 的理解3. 你知道 lovart 吗?你认为他是 agent 还是 Workflow?你怎么判断的?4. 目前这种产品二次编辑能力很差,让你来设计这个二次编辑功能你会怎么做?subject agent 的设计思维考察(意图、环境、function)5. 聊点业务上的,目前广告产品已经有很多工具能力,生成素材、投放等工具,目前我们有两个策略:A-all in one ,B 让做多个产品。你支持什么策略?为什么?6. 好在你的理解上,以广告素材生成为例,我们不只做工具,如何证明这个功能/产品的商业价值?工具生成的内容 reward 如何衡量?7. 好的,想象一个场景。我们希望打造一个产品,用户做广告不再是过去哪个先建广告组、做素材、定目标···而是交给 agent,用户只需要输入商品和基本信息,其他交给 agent 去做。那在这个过程中,main agent 发出指令,subject agent 执行。如果 subject agent 认为需要再做一个素材,这个过程应该如何流转?这个关系你会如何思考设计?8. 你未来的规划?你的职业方向?反问1. 针对最后一个问题(agent 之间的关系和流程),您是怎么思考的?
发面经攒人品
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11-01 08:03
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
i人挺适合当研发的
很多人误以为内向型(I型)人格不适合职场,但事实上,I人往往在专注、深度思考和独立完成任务方面有着天然优势。与外向型的人相比,他们更容易沉下心去研究复杂的问题,更享受独自思考和反复打磨细节的过程。在研发领域,尤其是软件开发、算法研究、硬件设计、系统架构等岗位,I人的这些特质恰好能发挥到极致。研发工作需要长时间保持专注,面对复杂的技术难题,耐得住孤独、静得下心,是关键能力。而I人通常不会被外界干扰轻易打断,他们能在自己的思维世界中反复推敲、优化方案,直到达到理想的结果。他们不喜欢浮夸的表达,更注重实际效果。对于I人而言,代码本身就是最有力的语言,研发岗位正好让他们用“逻辑”而非“口才”去证明自己...
i人适合做什么工作
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昨天 16:29
阿里巴巴_算法工程师(实习员工)
如果秋招能重来,我绝不会……
1. 绝不会因为“公司名气大”就闭眼接offer“为了进某大厂,接受了base在边缘部门、做重复性外包项目的岗位,结果一年后简历毫无竞争力。”教训:平台重要,但具体业务线、团队氛围、成长路径更重要。大厂“挂名员工”不如中小厂核心骨干2.绝不会不好意思谈薪资“HR说‘我们给应届生统一标准’,就信了,结果同批入职的同事高2K,只因为他问了一句‘能再争取一下吗?’”教训:应届生也有议价权!哪怕只多500块,一年就是6000,三年就是18000——这还是没算年终奖和涨薪基数。3. 绝不会只看总包数字,忽略结构细节“HR说年薪20万,结果拆开是16k×12 + 8k年终(需绩效S才拿满),实际到手不到18万。”教训:一定要问清:月薪多少?是否含绩效?年终奖是“保证部分”还是“画饼”?五险一金按什么基数交?(影响落户、贷款、退休)
你秋招最后悔的选择
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10-27 23:35
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
cpp / c++零基础两周速成教学
前言方法说明,只能保证大家可以找到工作,一般如果不限城市找个一万五六的问题不大(根据三年辅导经验来看)。但是并不能保证大家进大厂,因为速成只能是让大家基础,项目快速达到能面试的水平,即面试官问的,口述的,能让大家都答出来,并且答的还很深,很好。但是算法这个,没办法让大家速成,可能别人有更好的办法,但是个人能力有限,确实帮不了大家。这个想成只能刷题,个人认为。每天刷个两三道,坚持一两个月也是可以补上来的。下面只讲教学步骤,对于为什么要这么做,这么做的原理到时候与大家开会的时候进行交流。1.简历制作简历统一用这个,技术栈+项目固定另外再加上个人的信息以及获奖情况(简要说明,技术栈这么写已经可以对于...
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-16 18:41
已编辑
爱信等,许愿HR面
鹅厂日常实习,三面后第二天链接消失,但进度既没有变灰,也没有推进到HR面,仍然复试状态,现在快一周了,愈发焦虑,发帖许愿HR面
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一键发评
二面女面试官
接好运
耐面王
深挖简历啊
千万用户咋扛
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