前端简历求拷打

面了这么多大厂，也是有了一些经验。有深度的简历是你不仅有技术，还有解决问题和创造价值的能力。1.要从“项目功能”思维转向“系统”思维：不要只写“我用了Vue+Element-UI做了一个后台管理系统。”要思考并尝试写出：i.性能：我如何优化万级数据表格的渲染性能？（虚拟滚动、分页策略、Web Worker）ii.工程化：我如何封装高复用组件/工具函数，提升团队开发效率？我如何配置CI/CD流水线或代码规范？iii.架构：我如何设计状态管理？模块间如何解耦？是否有更好的数据流方案？iv.难题解决：我遇到了什么技术难点（如大文件上传、实时协同、复杂动画）？如何调研并解决了它？2.追求量化，哪怕是小项目：即使是一个课程设计或个人项目，也可以尝试量化。例如：“通过Tree Shaking和懒加载，将初始包体积从 2MB 减少到 800KB”；“通过索引优化，将某个复杂查询的响应时间从 2s 降到 200ms”。深挖一到两个技术点，形成“技术亮点”：不要泛泛地说了解XXX。熟练XX3.选择一个方向深挖，比如：性能优化：深入理解浏览器渲染原理、网络协议，并能在项目中实践（如预加载、缓存策略、渲染优化）。前端工程化：深入研究Webpack/Vite插件机制，能为自己团队定制插件或构建流程。4.找到自己的创新点：当发现现有工具无法完美满足需求，或过于笨重时，不要将就。尝试：写一个适合自己的工具函数库、封装一个更适合业务场景的组件、基于开源项目进行二次开发或定制插件。这个过程本身就是深度学习的体现，也直接成为简历上的闪光点。5.像产品经理一样思考业务：在做项目或实习时，多问几个问题：这个功能是为了解决用户的什么痛点？成功的指标是什么？我的技术方案是否是最优解？有没有数据可以验证效果？主动去寻找项目中的痛点、挑战，并用你的技术知识和钻研精神去解决它、优化它，并将这个过程和结果清晰地表达出来。这就是简历“深度”的来源。

有个焦虑的点：本来是打算过完年投简历找实习，可是发现学不完，4月又要开暑假实习了，请问怎么缓解这种焦虑呢？（速成好难，脑子不够用）才学完三大件

分享一波超实用的前端求职AI提示词！让AI帮写简历项目描述时，输入「以大厂前端岗视角，用STAR法则改写这个管理系统项目，突出Vue3+AI集成、性能优化细节」；面试模拟时，发「扮演大厂前端面试官，围绕AI管理系统项目提3个深度技术问题+1个场景题」，效率直接拉满。

1.实习介绍。2.JS中this绑定规则?项目里遇过this问题吗?怎么解?3.小程序生命周期有哪些?页面和组件生命周期区别?4.CSS选择器优先级?项目里怎么处理样式冲突?5.小程序数据绑定原理?和Vue双向绑定有何不同?6.前端防抖节流是什么?项目里用在哪些场景?7.小程序跳转方式有哪些?navigateTo和redirectTo区别?8.Promise怎么用?项目里用它处理过什么异步场景?9.小程序缓存机制?怎么管理本地缓存数据?10.TS接口作用?项目里怎么用接口规范数据?11.小程序授权流程?怎么处理用户拒绝授权场景?12.你做过的小程序项目难点?怎么解决的?13.小程序组件通信方式?父子组件怎么传值?14.前端性能优化方向?小程序首屏优化怎么做?15.小程序支付流程?前端需要做哪些处理?16.小程序与H5的区别?开发时要注意什么?