无论文勇闯算法岗——启元实验室一面

助理质量工程师🔆一面 面试官特别好，简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的？有没有遇到什么困难？怎么解决的？ 追问∶成果很好，设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低？后续要怎么优化？ 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况，你怎么处理？ 4、遇到最有挑战性的事情？ 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方（此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]） 🔆二面 整体体验感也不错，没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目，这个项目你想达成的目标是什么？最终有达到预期吗？为什么没有达到预期？ 追问∶在项目中学习到了什么？...

先问一下牛油们，大家会主动问接口人面试情况什么的吗？想建立一个长期投票，参考一下大家的进展

手撕：MHA 自我介绍+项目提问约30分钟 涉及八股： Sft的损失函数怎样计算 grpo相对于ppo的改进 grpo的缺点以及改进算法 介绍几种并行训练方式(tp.pp等)哪一种最常用 训练的前向和后向过程中有哪些中间值是fp32,哪些是fp16 场景题： 一个2b的小模型，要想提高其在运算方面的数学能力，怎么设计训练方式？

这简直就是我