校招谈薪！这些黑话你一定要知道（1）
这段时间自己在忙着转正实习，所以也在为后续谈薪做准备，说起经验自己可能还没法做到分享，但是一些自己学到的相关知识，还是可以分享给大家的！
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白菜，sp，ssp：
- 每个岗位的公司预算都是在一个区间，这个区间内的价格有所区分，大部分人拿到的都是白菜价，一个较低薪资，以此类推，sp略高于白菜，ssp略高于ssp，每个薪资档位也对能力要求和谈薪技巧要求更高。
- 想了解每个岗位的薪资区间可以去牛客上去看看过往拿到offer同学的分享，或者去offer show上面进行查询。
税前薪资，到手薪资，五险一金
- 这一块是了解个人薪资的核心部分，我们平常谈薪谈的都是税前薪资，而真实的到手薪资都是需要自己通过比例进行计算的（需扣除五险一金后，再扣除个人所得税）
- 五险一金包含下面几个内容：
- 养老保险：个人缴纳8% ；公司缴纳16%
- 医疗保险：个人缴纳：2% + 6 元（大病统筹）；8.3%（含生育保险）
- 失业保险：个人缴纳0.4%，公司缴纳0.6%
- 工伤保险：个人不缴纳，公司缴纳0.2%-1.9%
- 生育保险：个人不缴纳，公司缴纳0.8%
- 住房公积金：个人缴纳5%-12%，公司缴纳相同比例
- 个人所得税：应纳税=（税前工资-五险一金-5000元起征点）*3%
- 这里我们以成都的11k为例计算一次实际到手薪资：
- 养老保险：11000*8%=880元
- 医疗保险：11000*2%+6=226元
- 失业保险：11000*0.4%=44元
- 公积金（按12%）：11000*12%=1320元
- 合计880+226+44=2470元
- 个税金额：（11000-2470-5000）*3%=105.9
- 到手金额：11000-2470-105.9=8424.1元
13薪，14薪，16薪，18薪：
- 这一块属于很重要的薪资结构部分，涉及到你的全年收入，这里十几薪就代表着你一年结束总共可以拿到的工资。
- 这一块一定要确认是否写进合同，如果合同里没有，那么最后可能给你苛扣掉
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这一次就先写到这里！之后我有新的知识再跟大家分享！
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