阿里云内推,阿里云内推码

入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前线上线下接触到的同事估计有四五十个,99%交流都顺畅,有话都直说 一个月约了不少coffee talk,即使没有直接的工作关联,大家还都挺热心解答我各种疑惑,很开心 和+1 沟通很顺畅,一是我刚入职就和她确认了沟通风格,二是我会主动表达自己的一些困惑,寻求帮助。当我不知道怎么和其他团队TL 开展协同的时候,她也会帮我丝滑落地 另外有几个我师兄给的tips: ❶抛开对情绪的关注,过分关注对方是老员工or说了句什么重话or质疑了什么,就没法协作了 ❷即使不喜欢,在该刷存在感的时候也得刷 ❸等过了前半年蜜月期,也许你也会感到工作很痛苦 新环境让我的状态好了很多,或许是因为还在蜜月期,or团队的风格,or只是还没接触到那么多人和事儿,我也不确定从多久后开始,我也会感到烦躁、痛苦。 那,既然不知道,当然是能快乐一天是一天啦~ 还有就是,我相信这一次的转变,我个人在心境上的调整和成长也起到了很大的作用。 无论世界怎样,把情绪掌握在自己手中。

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#牛友职场人脉来了#
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10-11 16:58
已编辑
小学 Java
时间线:5.12入职,9.15提交自评,9.16 ld说申请了E的名额,10.9转正答辩,答辩完一小时hr告知通过。offer要逐层审批到+5,流程大概要两周转正答辩参与人:+1,+2,+3,+4,hr,mt,我转正答辩流程:30分钟自述,20分钟提问(结果问了30分钟),我离场留10分钟大哥们讨论是否通过楼主背景:本科,第一次实习,后端研发岗(业务,c端)其他offer:腾讯意向,美团意向,京东昨天面完hr,网易面完hr有什么问题欢迎私信我,或者评论,可以分享自己的一点经验,知无不答答辩体验:在正式答辩之前 ld 跟我对了好几遍,跟我演练了两次,主要是教我怎么把东西讲顺,逻辑讲流畅,跟我对答辩文档的时候感觉还是学到了不少的。正式答辩也没有紧张(个人性格导致的吧),提问有技术方面,业务方面,针对我文档里提出的思考和想法追问落地构思,工作细节方面。从+2到+4都有提问,整体来说氛围挺好,不压抑,没有那种高高在上的态度。问题基本回答的七七八八吧,有一个不会直接说不知道了实习体验:做的其中一个东西有点难,花的时间很多,也不是很好推动,类似于架构上的改动吧,但是拿到了收益。其中有一段时间很忙,手上并发了四五个活,还要写转正文档(周末加班写的,甚至我好像还得新冠了),那段时间是真累,有的活又特别麻烦,门槛很好。总而言之就是很累吧浅薄的经验:给第一次实习的宝子们看的。太闲了咋办?字节这边刚进公司基本不会一上来就写代码,不要着急,前两周可以熟悉一下公司的基础架构,各种平台,问一下后面做哪个方向,熟悉一下业务,熟悉自己所在的组是干什么的,看看onepage之类的。lz也是第二周快结束了才接到第一个需求。如果过了一个月了还是很闲,最好主动去找mt要点活,也可以自己去熟悉业务+梳理整体链路(从客户端流量到你所负责的服务这种),看看各种指标转正怎么准备?一定要知道你所在的岗位公司看重什么能力,比如lz,需要熟悉业务,有工作,有产出,有自己的思考,能证明自己有推动复杂工作和大型团队合作的能力之类的。可以针对公司所看中的点沉淀一些文档,比如字节看重思考,我想到一个就写一个感觉做的工作没啥难度/不知道怎么介绍。lz是搞业务的,面试都是介绍业务+讲技术全链路,然后才是我做的工作。说实话这个我也不是特别懂该怎么办。lz被丢了一个超大活,架构改造,也拿到了很可观的产出。至于为什么ld让实习生做这些其实我也不知道。也可以看看这个帖子https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/ce8417234c7148989e66ceef33a8d0fd?sourceSSR=search多的说不出来了,可能遇到了比较好的ld,愿意培养我,给我丢大活让我放开手脚干,我也愿意卷
投递字节跳动等公司10个岗位
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