某易能不能管管面试官素质

选择代码 题目：数组合并的最大贡献 给定一个整数数组 nums（长度为 n）。你可以重复执行“合并”操作，直到数组被合并成一个数。 合并规则 每次选择两个相邻的连续块 A 和 B 进行合并； 合并的“贡献”定义为这两个块元素之和的乘积：$$\text{contrib}(A,B)=\big(\sum A\big)\times\big(\sum B\big)$$ 合并后得到一个新的块，其值为两块元素之和：new_block=∑A+∑B\text{new\_block}=\sum A+\sum Bnew_block=∑A+∑B 继续按照上述规则合并相邻块，直到只剩一个块。 你的任务是：在所有可能的合...

到9月中旬了，依旧0offer，简历已经挂老实了，要么直接简历挂，要么一直泡池子，面试也才2个，双非跟有案底是的

8月就通过内推码把简历递过去了，到现在也没消息是不是要换个hr和部门再投一下？目前身边朋友也都有笔试了，感觉有点慌慌

bg211硕科班1.暑期大概率转正某手机厂，做的和底层framework相关，124加班到九点多，周六加班费双倍，但是说不怎么涨薪，不裁人，氛围还好，可能压价。2.目前收到了影石的安卓意向书，做的是应用层可能跨端开发，有说wlb，有说加班的，周末加班只能调休，比较年轻，有末尾淘汰。两个发展方向不一样，秋招投了基本只有安卓有面推进，后端也有在面，安卓又被劝退情况下想咨询下大家接下来的秋招建议。本人对于职业发展是，有机会就卷，不然躺平，不婚不育，被裁了回家随便上班。