联想用户研究面经

从7月投简历到现在，陆续面了字节、地平线、ARM、华为、摩尔线程、大疆、OPPO、海康、小鹏、韶音、拓竹等意向公司，基本面了就拿OC！原本以为秋招只剩硬刚技术的紧张，却意外收获了好多「面试小确幸」，现在回想起来还是暖到心里～1. 猝不及防的「校友局」，紧张感秒破防面好几家企业时，技术面官一开口就是熟悉的校徽暗号！哪怕是不认识的直系学长，一句“咱们学校XX楼的实验室还在吗”瞬间拉近距离，原本攥紧的手心都放松了，唠着唠着就像和学长讨教问题，面试氛围直接从“考核”变成“唠嗑” ～2. 高素质面官的温柔，细节见人品最戳我的是摩尔线程二面，技术官临时有事迟到了20分钟，一上线就不停道歉，全程语气都带着愧疚，哪怕我反复说“没关系”，他还是在结束前特意补了句“耽误你时间了，非常抱歉”。这种尊重感真的比任何评价都让人觉得舒服，瞬间对公司好感拉满！3. 价值观同频的瞬间，面试变「神仙对谈」遇到过面官问我对AI未来方向、技术趋势的看法，本来以为只是常规提问，没想到我说的观点刚好和他同频！他眼睛一亮，直接从“面试官”切换成“聊友” ，慷慨激昂地和我聊技术愿景、公司理念，最后说“你这想法和我们团队太契合了”——那种被深度认同的感觉，比拿OC还让人开心！✨ 附3个面试小干货，亲测好用！1. 主动找“共性”拉近距离：面试开场可以提一句“我关注到贵司在XX领域的技术布局，和我之前做的XX项目很契合”，或聊学校、行业共同话题，快速打破陌生感。2. 被问“技术观点”别慌：不用追求“标准答案”，结合自己的项目经历谈真实想法，比如“我在做XX模型时发现，AI落地更需要平衡精度和成本，这和您说的方向很一致”，真诚比空谈更打动人。3. 遇到突发情况别紧张：如果面试官迟到或流程卡顿，保持耐心和礼貌，反而能体现你的情绪稳定性，很多面官会默默加分～其实秋招不仅是技术能力的考验，更是一场充满意外的“双向奔赴”。有时候面挂不一定是你不够好，可能只是暂时没遇到同频的人；拿到OC也别全归功于运气，背后的准备和积累才是底气～保持自信，及时补全短板，说不定下一个幸运瞬间就在转角等你呀！

三七互娱｜游戏运营面试分享（已三面）面试形式：视频面试+单面面试时长：30分钟面试内容：自我介绍+问题+反问一面问题1. 自我介绍2. 对比两款slg游戏，分析其差异性（自我介绍中提到常玩slg游戏）3. 分析小游戏和重度游戏的差异性（我提到了游戏制作、目标受众、商业化等）4. 介绍印象最深的实习经历5. 是否有游戏运营的实习经历（我没有，但有两段其他行业的运营经历）6. 介绍自己突出的技能（我说的是人际沟通能力和数据分析能力）7. 对游戏运营的理解二面问题1. 自我介绍2. 对游戏运营的理解?3. 你觉得作为游戏运营最重要的是什么？4. 介绍笔试中提到的游戏的不足。5. 如果让你创作一款游戏...

腾讯游戏运营一面凉经我本身对游戏了解很浅，也是辛苦面试官把我捞出来听我鸡同鸭讲了半小时tat，可能我不太适合游戏运营，为大家贡献一篇凉经攒人品吧1.自我介绍2.最近玩的三款游戏3.介绍玩得最多的一款游戏4.对某类（应该是面试官所在组游戏类别游戏经历的深挖）5.游戏某商业化模块深入思考6.反问对业务所在组的游戏了解不多…同时自己近半年因为学业+实习+横向项目，玩的游戏也不多，意料之内的凉了，面试官最后对反问的回答很专业，感谢鹅愿意捞我尝试面试~还有一个网易雷火的凉经之后出，我这种端游泛玩家全投手游误闯天家了

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在社会学、心理学或新闻传播学专业学习方面的相关经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈在游戏用户研究领域如何逐步成长和发展？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点，结合应届生身份谈谈专业知识及实践能力方面） 4. 为什么选择应聘我们乐元素公司的游戏用户研究岗位，是基于哪些方面的考虑呢？ 5. 能不能谈谈对我们乐元素公司产品和游戏所在行业在市场分析、用户研究方面的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少，在考虑自身作为应届生的情况下是如何做出这个期望的？ 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，它对游戏用户研究...