楼主是去年暑期在腾讯TEG的实习生，在实习结束后顺利拿到了转正offer，今年成为了腾讯的正式员工，想在这里分享一下自己的实习经历~

个人背景

楼主是25届硕士研究生，985本211硕，研究方向与实习方向不对口（感觉能来也有很大一部分靠运气）。

实习经过

5月中上旬面试通过后5月底入职，组内八月中旬开始转正答辩（转正答辩的日期不同组之间差异比较大），大概几天就出了结果。

楼主部门是TEG云架平，岗位是测试开发。据说楼主所在的组是第一年招实习生，楼主实习时期的工作任务比较简单，就是写一些api功能的测试用例，对系统底层的接触比较少。

组里的范围很好，大家会一起吃午餐晚餐，吃完一起绕着大楼遛弯。mentor也是一个超好的人，楼主刚来的第一天就请吃了午饭，饭后又领着在总部大楼里转了个遍，对部门结构、工作内容、公司福利等等都介绍了很多。在之后的实习生活中，mentor也会定期查看楼主的工作日报，对日报中写到的遇到的问题做出及时回应，并且几乎每周都会和楼主one one，对一些文档比较杂乱的内容进行介绍，以及对楼主工作中遇到的问题进行解答。

转正留用

平淡的实习期就这么过去了，然后就是在八月的某天和其他几个实习生突然被拉了个群，通知下周一转正答辩。楼主所在的组转正答辩内容就是做PPT介绍你实习期间的工作内容，在介绍完之后还有问答的环节，每个人大概半个小时。等到所有的实习生讲完之后就由组里的员工一起讨论，根据hc个数和大家的表现决定去留，第二天还是第三天就会通知结果。

感觉能够拿到转正offer除了一部分运气外，还有就是和组里其他人的交流沟通。遇到一两个小时解决不了的问题，一个字就是问！有问题及时问不仅能解决问题，还能加强和大家的沟通，让别人了解你的想法和你为了解决问题都做了什么，虽然你没能自己解决问题，但是也在一定程度上表达了你解决问题的意愿和能力。还有就是表达出想留下的强烈意愿，毕竟组里的hc都是一定的，肯定会给有很大可能性会来的同学。

还有部分同学可能会担心，转正答辩之后马上离职，处理一些学校的事情，会不会对转正结果有影响。我个人认为是没有什么影响的，因为能否转正大概率是在你答辩结束后就确定了，甚至答辩之前就根据你实习期间的表现有了一些考量，所以个人认为是没有什么影响的，不放心的话可以找mentor商量一下。

公司福利

班车，健身房，篮球台球羽毛球乒乓球，免费早晚餐（每天四菜一汤不是梦~），茶水间，下午茶（半个月还是一个月一次，每个部门不同），不定期举办的活动抽奖，医务室，免费的线上线下课程，团建聚餐，文具间等等（正在持续探索发现中~）

最后分享一下自己的内推码，欢迎大家投递~

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