腾讯TEG

自从离开读研的课题组来了鹅厂，越来越感觉在学校过的都是什么牛马生活。每天早上10点到公司，看一看前一天晚上回归的case有没有报错，看一看bug单有没有需要修的，很快就到了午饭时间。吃完午饭统一熄灯午休到下午两点，然后开始干活。到了五点半就去吃晚饭，吃完晚饭溜达溜达，回到工位就差不多该下班了。互联网国企名不虚传@腾讯招聘

@腾讯招聘今天也算正式入职一个月左右了，想分享一下在实习期间进入腾讯TEG的生活，感觉我应该算比较有经验的！因为我大概实习了1年，实习的时候base地在北京总部，转正后提前实习去了上海滨江大厦，正式入职了又在深圳金地。- 岗位：我是TEG云架平的后台开发，我觉得腾讯这边的实习面试强度并不是很高，并且base地点还是很丰富的，在北京，上海，深圳，成都都是有的，- 生活：- 北京：北京总部的话teg一般是在3楼，在马连洼地铁站附近，我觉得还是很方便的，虽然离地铁站不近，但是公司在马连洼和西二旗都是有接驳车的，基本5-10分钟一趟，很方便，而且北京总部真的非常大，基本会迷路一周的，感觉这也是个非常好的地方，因为干活累了转悠可以有很大的地方，而且3楼有一个直达的扶梯，不用排队等电梯，这点真的比上海和深圳强太多太多了！不过，位置就比较偏僻一点，感觉附近大的商场就一个刚开没多久的万象城。北京总部的餐食就非常丰富，可吃的还挺多的。- 上海：因为研究生在上海读的，所以提前实习去了上海滨江大厦，在徐汇滨江这边，这边真的非常非常舒服，11号线直达公司负一楼，而且在商场里面，楼下就有盒马和各种吃的，平常散步可以去西岸梦中心，真的太chill了，我当时是在18楼，可能因为是刚搬到新大楼没多久，感觉电梯还可以，并不是很难排，就是有一点，晚上九点半之后打车的话，那里比较堵，建议打车定位到西岸智塔那边会好很多。上海的食堂的烧腊我觉得非常好吃！甚至比深圳金地的好吃个人认为，汤粉也好吃，早上的豆花也很不错。- 深圳：TEG基本都在金地威新这边，地理位置还是挺好的，在后海这边，我的工位可以直接看到香港，视野还是非常好的，云架平应该在18-21楼应该是都有的，就是早上中午晚上高峰期电梯有点难受，只在固定楼层停，而且感觉要排队。但是金地和上海这边的健身房是非常好的，都挺全的，比北京的我感觉强不少。- 工作强度：秋招实际也拿到了3，4个其他的offer，虽然个人更喜欢上海，不太喜欢深圳，但是最后还是来了腾讯，除了因为在组里已经实习1年的缘故意外，也是非常喜欢腾讯的氛围，他的整体培养模式对于校招生来说要好很多很多很多，真的能切实感受到mentor在听取你的意见，在带领你不断成长，而且工作压力并没有那么高，我觉得非常wlb，而且平时会有很多学习平台的资源，可以自己去提升。有的同学可能会觉得实习转正会压薪资这样子，不过我倒是没见过这种情况，都会根据大家的能力去提供薪资，而且在跟我的室友的offer对比了解了一下，我觉得薪资还是非常有吸引力的。欢迎大家投递TEG云架平，这里放一下自己的内推码，大家可以用我的内推码去投递，我可以帮大家看一下内推系统里的状态。！！！同学你好，腾讯校园招聘启动，快复制我的内推串码 ，登录官网(https://join.qq.com/index.html)粘贴并投递简历吧!

新鹅分享作为一名25届新入职的校招生，在腾讯工作已经有一个多月，越发感觉到当初秋招选择加入腾讯是一项正确的决定，“有鹅选鹅”真的是职业选择的箴言，今天简单分享一下在我看来无法拒绝加入腾讯的四大理由：1.自由的职业成长。在腾讯，你可以根据个人的发展倾向以及结合部门的业务需求，自己决定自己要做的事情，成长为你想成为的职场人。2.持续的学习提高。腾讯提供了丰富的学习资源，包括各类视频课程以及公司论坛上技术大牛的心得分享，可供职场新人持续学习知识，感受行业新风向，不断提高。3.良好的工作氛围。没有官僚主义，也没有山头文化，有的只是同事之间的友好互助和紧密协作，大家保持平等的工作关系。腾讯还会通过封培等途径让新人认识更多小伙伴，结交职场“发小”。4.优厚的福利待遇。年度更新的文化衫、免费的早午餐、干净整洁的人才公寓以及遍及全场的通勤班车，极大地降低了腾讯员工在一线城市的生活成本，让新鹅感受到了公司的人文关怀。作为一只新鹅，我知道腾讯的优势远不止我上面所提到的几点，也相信在腾讯我能够获得良好、长远的发展。又是一年秋招季，大家还在犹豫什么呢？@腾讯招聘

本人背景双9，岗位研发，方向是ai相关，一作有一篇a会和一篇一区b刊，从23年11月开始到TEG实习，到24年9月拟留用。中间实习了快10个月，收到留用通知的时候感觉付出还是值得的。关于实习转正我有一些心得体会，供大家参考。⭐产出和能力永远第一，积极地承担一些工作。如果能力一般产出也一般，那态度一定要摆正⭐️积极沟通，有利于更快地找到工作关键，切忌闭门造车。组内同学吃饭散步也可以积极参与一起，能够快速融入组内氛围⭐多展现自己，不是刻意的装。比如工作中可以自己做一些过程性文档，既是记录，也可以在必要的时候分享给大家，到时候自评、答辩ppt也可以参考，我发现这省了我很多事⭐️主动表达留用意愿，如果领导不主动找，就主动表达留用意愿！！！领导工作很忙，有时候不会想那么多。我就是没消息然后问了，第二天就通知我答辩时间了鹅是我秋招的第一个offer，有努力也有一些好运，努力有好结果可以继续激励自己，好运就传递给点赞的大家了想来TEG的学弟学妹可以找我内推https://join.qq.com/m/login.html?state=https%3A%2F%2Fjoin.qq.com%2Fm%2Fshare.html%3FshareId%3D1157797262415708160@腾讯招聘

一句有鹅选鹅，我来了鹅厂。作为25届后台开发岗校招生，入职了几个月发现真的不亏，分享一下我的真实体验和心得。腾讯对校招生的培养机制很贴心！从入职培训到导师1对1带教，技术成长和业务实操都能快速上手。而且公司氛围开放包容，身边同事超级nice，问问题从来不会嫌你“小白”。腾讯的福利和日常细节也很好：• 人性化作息：不打卡+弹性工作时间，可以自主安排工作节奏；• 三餐几乎不花钱：免费早餐、晚餐+无限量咖啡、拿铁等饮料，幸福感拉满；• 装备绝不拉胯：标配顶配MacBook Pro+双屏，开发测试资源充足；• 节日彩蛋不断：中秋礼盒、圣诞集市、开工利是……平时还有很多部门活动，参加活动可以薅羊毛！• 协会活动多样：有各种各样的协会，经常会组织活动，例如免费游泳、摄影展、户外徒步、学书法📌 关于准备建议（后台开发）：• 八股当然少不了：操作系统、计算机网络、数据库三件套要熟悉。• leetcode算法题，最好每天刷保持手感。• 项目：自己准备2-3个个人项目写在简历上，自己要对自己的项目非常熟悉，在面试过程中也可以不断加深对项目的理解，有不会的点及时总结补充。👉 内推码：5BUCWIU7，投递后欢迎私信我【姓名+岗位】，我会尽力帮大家跟进进度～还记得去年这时候我也在焦虑投简历、刷题、准备面试，现在亲身经历后想说：焦虑很正常，只需要经历这个过程，不要停止行动，相信一切都是最好的安排。期待更多小伙伴加入鹅厂！

bg：华五本，top2直博，非科班，研究方向是ai4s，pub为一篇一区一作、一篇三区共一、一篇一区top三作，有一段3个月的华为实习，投递的是青云计划ai4s，面试部门是AI Lab⌚️投递时间：2024-09-18👋一面：2025-01-14投递和面试间隔实在是太久了，导致面试的时候都不记得投的是啥了😂1v1，先是介绍博士研究工作，接着是手撕代码，经典回溯算法，之前在leetcode刷过类似的，比较顺利地做出来了🤏二面：2025-01-20原定是16号，本人临时有事推迟到20号这次是1v2，先是手撕代码，不是很难，用前缀数组和就解决了，接着是介绍博士研究工作，最后问了机器学习的八股文，一共面了1个半小时，算是秋招单次面试最长的了✌️三面：2025-01-241v1，主管面，只问了两道八股文，一个是解释一下self-attention，另一个是介绍一下transformer架构😀hr面：2025-02-12隔了一个春节假期，面完说一周内出结果😉oc：2025-02-19面试整体感受：虽然从投递到面试等了很久，但是面试流程真的很迅速，面试体验很好。面试经验：leetcode要多刷，八股文也要多准备，鹅厂面试感觉还是很套路的😆欢迎童鞋们用我的内推码投递，我可以帮内推的童鞋查进展😘

我是去年在TEG实习，然后顺利留在了部门，一年过去了在25年，站在滨海大厦的玻璃幕墙前，仰头望去，经过了去年秋招到现在入职，还是比较感慨的。想到刚进腾讯滨海大厦那会儿，说实话有点懵。两栋大楼扭在一起的设计挺炫酷，但更让我惊讶的是里面的工作方式。当时作为TEG的新人，我被分到算法组做CV相关的业务，第一天就接触到了真实的应用场景。mt也是个挺随和的技术大佬。工作强度确实不小，但团队氛围很好。上下级之间没什么架子，大家都用英文名互相称呼。有次我遇到一个代码的坑，mt直接拉白板给我讲了半小时。也是在公司第一次接触到代码评审，代码评审会被怼得很直接，但每次改完都能感觉到实实在在的进步。最意外的是发现很多人是真的喜欢凑在一起讨论技术。公司福利确实到位。四层食堂好吃的餐线永远排长队，滨海的食堂没得说，很好吃也很干净。健身房经常爆满，后来我发现大家都喜欢吃完饭绕圈圈，而且在顶楼的露台会有吹风聊天的人，经常能遇到其他部门的同事，站着聊会儿天就能交换不少信息。在TEG这半年，最大的收获不是学会了多少技术，而是真正理解了怎么用工程思维解决问题。或许这就是TEG的魅力：它让技术变得有温度，让代码成为连接亿万生活的纽带。在滨海大厦的每一天，都像在参与未来世界的构建——当你亲手写的算法成为云时代的一块基石，才会发现原来工程师的浪漫，就藏在这座钢铁森林的每个字节里。@腾讯招聘

”早投递早锁定HC！青云计划支持部门直推，学长帮你绕过海选池！“✅ 投递直达通道（2025.08最新）1. 【通用内推入口】👉 https://join.qq.com/login.html?state=https%3A%2F%2Fjoin.qq.com%2Fm%2Fshare.html%3FshareId%3D1157809425406509056%26activity%3D1153760842059354000（通过此链接投递，我可查全流程状态！)2. 【意向部门推荐】（含青云）👉 私信我「学生身份+目标BG+目标部门」（如“应届生+WXG+视频产品部”），生成部门直推链接（直达部门简历池，避免大池淹没！）⚡️ 2025年政策更新（必看）• 毕业时间放宽：2025年1月1日-2026年12月31日毕业生均可投（含留学生）• 无限次投递：未进入面试流程时，可随时更换岗位（无上限复活！）📝 操作指南1. 投递后必做：👉 评论区回复：”姓氏+岗位+投递日期“（例：王+产品经理+8.26）（用于区分重名，未回复无法跟进！）2. 查进度规则：每晚10点后统一处理（下班后登内推系统查）• 留学生注意：> 腾讯云、国际游戏部英文岗位增加！需在简历标注语言成绩🌟 学长承诺（2025升级版）1. 普通投递：跟进进度+面试前提醒2. 部门推荐：含青云计划，直达部门简历池3. 简历急救：所有投递同学可获 1v1简历优化建议（例：”项目经历建议突出XX能力“）💬 写在最后普通投递→走通用链接，或填写我的内推串码：TU3XQB50；冲意向部门（含青云）→私信或评论，我帮你直推到意向部门！无论选哪条路，8月底前投递是上岸最关键一步——去年我推的学弟，8月投递→9月拿IEG offer，10月同学投同岗已招满！现在行动，秋招结束前你也能晒offer！“🔗 全事业群通用投递：https://join.qq.com/login.html?state=https%3A%2F%2Fjoin.qq.com%2Fm%2Fshare.html%3FshareId%3D1157809425406509056%26activity%3D1153760842059354000✨ 青云计划咨询：私信我（备注”青云“）@腾讯招聘

本人是腾讯TEG混元的算法工程师。作为一个在字节和阿里都实习过、最后选择加入腾讯的校招生，我想聊聊自己的真实体验，也顺便帮正在求职的同学减少一点信息差。先说氛围上的区别。字节和阿里的节奏都比较快，新人刚进来就要上手大项目，压强很大。而腾讯整体更循序渐进，刚入职会有适应期，不会急着把最难的活交给你。导师（mentor）普遍都很nice，愿意耐心指导，还会主动帮你规划成长路径。刚入职时，公司甚至会贴心地发“双人咖啡券”，鼓励你和导师约个咖啡聊聊，快速拉近关系。对于校招生，腾讯还有一段非常特别的“封闭培训”。那几天白天是集中培训课程，晚上就是各种桌游、活动，大家一起玩得很开心，很快就建立起同伴感。这段经历对我来说真的很难忘，既收获了知识，也结识了一群志同道合的伙伴。在福利方面，腾讯可以说是“宠员工体质”。日常就会发各种超可爱的企鹅公仔和周边，节日礼包更是不用多说了，精致又有心意。而且公司和BG层面经常会组织活动，参与就有机会抽奖，我见过同事抽到AirPods、Switch，真的是让人直呼羡慕。整体氛围轻松又有人情味，不只是“工作场”，更多了一份“生活感”。回过头看，校招其实是一场信息战，提前了解一家公司的氛围、培养机制、福利政策，对你做选择真的很重要。腾讯在这方面的体验感确实不错，如果你也在准备秋招，不妨多关注一下腾讯的招聘动态，说不定能找到适合自己的节奏和环境。最后，希望正在求职的同学都能少踩坑、少焦虑，早日拿到心仪的offer！也期待未来能在腾讯和大家做同事。内推串码：O5E0LA0Y

1. 工作体验：前沿技术+实战核心在TEG，校招生能直接参与腾讯硬核的技术项目，如混元大模型优化、AI产品落地、分布式系统开发等2. 福利拉满：鹅厂宠你没商量• 生活保障：7天免费中转酒店、公租房轮候；早晚餐免费，食堂十几个窗口，“半年胖十斤”。• 健康与休闲：健身房、班车全覆盖，还有剧本杀协会、outing团建等你来玩◦ 智能办公配套：入职即配顶配MacBook Pro+外设预算，技术岗可申请高性能GPU云服务器资源，支持远程开发。3.成长体系：导师+资源，加速从新人到专家• 资深技术指导，定期复盘项目，避免“闷头做”• 技术生态：内部开源协同、知识库、跨界合作，技术栈持续更新。TEG的成长体系不仅覆盖从新人到专家的全周期培养，更通过战略级项目、全球化资源和技术生态，让校招生“站在巨人肩膀上”快速成长。腾讯TEG期待您的加入！@腾讯招聘

内推@腾讯招聘

1️⃣楼主情况：去年4月下旬实习入职测开岗，实习到8月底，顺利转正。转正答辩时间线：8.8考核答辩，8.13系统发起考核，提交实习自评，8.22hr联系留用。今年提前实习，3月底入职，按正式工资发放，这不香嘛！2️⃣答辩思路：看组里要求，我们是按照个人简介（可忽略）、工作内容概述、工作及成果、工作复盘与思考、待提升项和下阶段工作计划展开的。答辩下来发现，mentor和leader都更加关注个人的复盘和思考，对于业务有没有深入的理解，对于现阶段的工作有没有宏观整体的理解把控。3️⃣实习福利：实习期间的福利也是直接拉满的，免费早晚餐、中转酒店住宿、每周的下午茶、半价q币、公司级/bg级的各种活动，奖品多多，茶水间也有不少娱乐设施，实习期间又把《双人成行》通关一遍，整体氛围是比较轻松愉悦的，劳逸结合，周围都差不多是同龄人，交流相处起来也没什么压力～文末内推码，面试快人一步，offer早早拿到！@腾讯招聘

25届校招TEG AI平台部 AI算法工程师入职1个多月体验很好，都来都来1. 工作配置拉满，大桌子工学椅，T族可配两台电脑，第一次用mac，真耐电2. 敲代码体验也很好，有各种内部提效工具，有个人cvm，各种软件源都给你解决，各种工作流程都能丝滑进行，还有内部自研ai 代码工具。入职以来感觉公司每周都给出新的提效工具和各种教程，工作效率飞快。3. 搞算法的，arxiv一秒打开论文，模型权重一秒下好，IEEE数据库都有买，公司有钱，各种阻碍全帮你扫除。特别是一秒打开arxiv也太爽了，之前在学校点一下半天才打开。4. 福利拉满，除了五险一金外还有商保和年度全套体检，每周四我们部门还有免费下午茶点心。早晚餐免费还有班车上下班。各种抽奖，各种文化衫，手办，公仔，水杯。参加个封培回来公仔塞满了行李箱，才入职一个多月家里已经堆满了公仔，鹅鹅真的很可爱。另外每个月都有生日会，刚好这个月我生日，周三下午一桌的蛋糕水果零食吃得我晚餐都吃不下了，幸福5. 关注员工健康生活，有健身房，还有各种乐跑和周末爬山活动，各个运动社团每周都组织活动，喜欢打球的有福了，公司给你约场包场6. 我暂时周六不用加班，也没听说身边谁周六来加班，工作强度感觉还可以7. 身边很多入职10年左右的老员工，氛围挺好的，没有进来前担心的焦虑感都来TEG，鹅厂真的爽！@腾讯招聘

我的腾讯初体验：TEG真的很香，欢迎加入我们！去年秋天，非常幸运地通过校招加入了腾讯，转眼间已经在这里工作了一段时间，最大的感受就是：真的很好！ 这不仅仅是薪水待遇上的满意，更是一种全方位工作体验的提升。最让人幸福感爆棚的亮点之一，非腾讯食堂莫属！这绝对是业界标杆的水平，物美价廉、菜式丰富、口味地道。光是想想早餐的热干面、午餐的各种特色档口、下午茶的小点心，就觉得干劲十足。亲身体验对比过不少互联网大厂后，负责任地说一句：腾讯食堂绝对YYDS，比阿里的好吃太多啦！ 日常不用纠结吃什么、吃得健康美味又方便，给忙碌的工作日注入了满满的元气。我个人所在的部门是TEG（技术工程事业群）。TEG的工作特点之一在于相对更聚焦于技术平台和底层支撑，内部流程也比较成熟高效，这让工作氛围少了一些不必要的内卷，整体确实感觉比接触到的其他一些业务部门要轻松、纯粹不少。当然，工作本身也很有挑战性，但这种“轻松”更多体现在：大家可以更专注于技术本身，减少了冗余沟通和消耗。说到个人成长，腾讯这块真的做得非常好。首先，公司内卧虎藏龙，身边大牛真的非常多。关键是，大家都非常乐于分享经验，部门内部经常有技术交流会，毫无保留地分享知识和方法论。其次，公司层面的培训体系非常完善！从公司文化到硬核技术，再到职场软技能，有定期的、成体系的培训课程，资源触手可及，只要你愿意学，就有大把的机会提升自己。新人进来后，因为有完善的 Onboarding 机制（新人入职引导）和耐心的导师、同事，基本上没有遇到过传说中的“很难landing”的情况，适应过程相当顺利。总的来看，在腾讯TEG，你能享受到超棒的福利（尤其是食堂！）、一个专注于技术、氛围较为纯粹的工作环境，以及一个充满学习资源、助力你快速成长的平台。我个人的体验真的非常不错！如果你也在看机会，特别是对TEG感兴趣的同学们，请一定考虑下腾讯！欢迎用我的内推码投递简历，我们都有可能获得奖励哦！期待在腾讯与你成为同事！欢迎大家用我的类推码投递，可以联系我，随时帮忙查询招聘状态。@腾讯招聘

个人背景25届cs硕，北邮本硕，科研方向是nlp相关，24年6-9月实习，10月初拟留用，11月初收到正式offer。工作内容​我实习的部门是机器学习平台部（目前大语言模型平台部）负责模型 SFT 的团队，实习期间核心工作是针对混元基座模型进行后训练，运用于各个业务场景。​实习留用的流程​先由团队leader与直属mentor沟通，了解工作情况并同步初步反馈​ 在公司校招系统中提交个人实习期间的工作自评报告，并发起正式留用考核申请​ 参与实习留用考核，常见的有项目成果 PPT 答辩，当时我们没有进行答辩，较早便得知了留用的决定 校招系统内更新并公示考核结果，明确是否通过留用评估​ 通过考核后，...

📍公司： 📈岗位介绍：运营开发，主要负责一些产品实例的运营系统开发，将一些手工运营操作自动化。也有一些基于大模型的智能运维agent的开发与探索。🖥️工作环境：标配超大的L形桌面完全能铺开双屏（甚至三屏）工作！实习生及新人入职配备全新Mac Pro，茶水间有免费咖啡机和各式茶饮，午休时还能去健身房撸铁或参加公司的养生课（太极、八段锦、瑜伽）。🤔团队氛围：同事很好相处，会主动带领熟悉业务，团队对技术抱有简单纯粹的追求，同事间讨论聚焦问题本质而非人际纠葛。💰薪资福利：业内头部水平，在深圳虽要咬牙租房（T_T），但公司覆盖了早晚餐和班车费用，实际可支配收入比想象中高.隐形福利更超预期: 不定期的活动赠送小礼品、京东卡、公仔；各种节假日礼盒等等。🙇整体评价：TEG的角色更多是对公司其他业务提供支持，专业、服务、伙伴。非常适合热衷底层技术的工程师！快复制我的内推串码，登录官网(https://join.qq.com/index.html)粘贴并投递简历吧!

先说对于新人的培养上，本人之前在其他公司也实习过，对比之下，腾讯的新人培养特别全面。有大量的课程供新人学习，也会给新人足够的时间熟悉项目，学习相关的知识，等完全熟悉后再参与到项目中。腾讯的封培体验也特别好，会结识一大群职场发小，期间学到了很多干货，玩得也很开心。在福利方面，腾讯经常会有各种活动，在饭后和同事一起参加个小活动，就能获得精美礼品，有可爱的企鹅公仔和各种礼品。还有每个月会赠送一些q币，可以用来开视频和音乐会员，很棒！加入公司以来，我深深感受到团队里充满开放互助的氛围。无论是领导还是同事，都愿意耐心指导新人，帮助快速融入工作节奏。部门内部沟通高效顺畅，大家不仅在工作中互相支持，私下也会组织各种轻松有趣的团建活动，让新成员迅速找到归属感！！！内推码：O28KAUAK本人是腾讯TEG云架构平台部测试开发岗，欢迎大家找我咨询，投递后可以私信我查看进度

1. 介绍 RPC2. 为什么要用 Zookeeper，和 Nacos 等有什么区别3. Zookeeper 为什么是强一致，怎么保证数据不丢失4. Zookeeper 集群角色5. Zookeeper 只需要过半写确认，如果此时读请求落到没有同步的节点上是否会有数据不一致问题6. Zookeeper 节点是否持久化7. 如果有大量的客户端发起远程调用，就需要一次访问 Zookeeper 一次访问客户端，怎么减少开销（缓存），减少开销的思考思路8. 使用缓存减少开销时会带来什么问题，怎么解决9. 负载均衡算法分类，几种客户端负载均衡算法对比10. 如果有频繁的动态服务节点加入和离开，哪种负载均衡算法更好，需要有什么考虑11. 消息协议怎么定义的，在定义消息协议过程要有什么考虑12. Netty 源码了解多少13. NIO 原理，select、poll 和 epoll14. Linux 文件描述符是什么15. 连接假死问题，底层连接是否真的断开，为什么用户程序会感受不到底层连接的断开16. 连接假死会有什么开销17. 有没有了解过各种开源框架，对开源框架做过对比，为什么最后用 MinIO18. 最近的学习方向，在学习什么技术19. 分布式理论，两阶段提交、三阶段提交20. 有没有了解现在常用的框架比如 Zookeeper 使用的哪种分布式理论

1.自我介绍   2.学过那些课程？   （计算机组成原理、计算机操作系统、数据结构、计算机网络、编译原理）   3.在32位操作系统中，内存最大空间是多少？   2^32 K (具体多少 ？4G；        怎么算出来的？）   4、在32位操作系统中，有两个进程A和进程B,进程A的地址是PA,进程B的地址是PB,使用malioc 函数申请空间，PA和PB可能相等吗？   5、C语言中文件读取open和fopen有什么区别？   open读取没有缓存、fopen读取有缓存。 缓存有什么作用？   6、网络的几层模型？ OSI和TCP/IP协议都说一下   7、ping 在那一层？作用是什...