华为OD —Java面经—211本考研失利

背景

24届中国地质大学信息安全，考研失败，春招也没有拿到合适的 offer，毕业后还是一直在整理 Java 相关的一些知识，xhs上刷到饼饼姐发的od信息于是想来试试。

机试

1、验证字符串中的单词是否符合元音要求

2、判断一组不等式是否满足约束并输出最大差

3、删除目录(目录是树形结构)

综测

注意性格积极，做事稳重，性格选择保持前后一致即可。

HR 面

正常来说是不会挂的，但是我遇到的第一个部门的面试官，是那个部门 HR 的老大，整场面试偏向于压力面，结果没顶住压力，就挂了。换了一个部门，这次的资格面就没有什么问题，问了一些基本问题，不到十分钟就结束了。

1、自我介绍

2、为什么选择 base 地（外地人）

3、对华为公司的文化有什么了解吗？

4、在校经历，考研情况等

技术一面(40min)

首先是自我介绍，接着就是手撕算法，力扣 676，实现一个魔法字典，大概十多分钟就写完了，然后就是面试官的一些提问，感觉面试官还挺好的，都是循序渐进的问一些问题。

1、学校经历

2、空窗期在做什么

3、基本数据类型有哪些

4、对集合的了解，ArrayList 和 LinkedList 的区别，适用场景

5、HashMap 的底层原理，put 流程等

6、谈谈对 SpringBoot 和 springCloud 的理解

7、月底要交项目，但是没完成，你会怎么办

8、职业规划等等

技术二面(1h20min)

一面面完觉得不是特别难，有点放松了。结果二面就上强度了。流程还是自我介绍，手撕算法，力扣 20，有效的括号，算法比较简单，不到十分钟就做出来了。但是后面面试官和我聊了很久，从项目到八股文，我觉得问的还是比较细。

项目经验

1、项目技术，创新点，难点

2、Redis 在项目中用的什么数据类型

3、Redis 做缓存，修改数据库时数据不一致，如何解决的？

4、两个线程同时进入，一个读一个写，造成的数据不一致，如何解决？

5、谈谈你学习 SpringCloud 的一些经验

6、IOC 的原理和使用，AOP 在项目里的使用，如何优化性能等等

八股文

1、throws 和 throw 的区别

2、为什么需要包装类

3、在捕获异常时，哪种情况使得 finally 不执行？

4、==和 equals 的区别

5、String、StringBuilder 的区别

6、对 MySQL 索引的理解，MySQL 的存储引擎，慢 SQL 的优化，回表了解吗等

总的来说二面面试时间比较长，问题也很多，还是需要准备充分。

主管面

和资格面试差不多，一般不会涉及到技术，另外建议了解你去的部门的业务，企业文化之类的，开始还是自我介绍，为什么来 base地，再简单问一下个人情况，和面试官聊聊天，大概十多分钟面试就结束了。

个人心得

个人觉得机试特别重要，机试的一星题一定要都会写，二星题如果实在没思路就暴力解法，能拿多少拿多少。技术面试中的手撕代码环节也很重要，大多都是力扣上的题，同时在面试前也要熟悉自己的简历中的技术及项目，还可以多熟悉一下项目技术延伸的知识点。