985学长挂了,双非学妹进了|校招到底在挑啥人?
家人们!!
今天必须来聊一个让所有应届生都头大的问题👇
“校招阶段,学历和技术,到底哪个更重要?”
你以为公司只爱985/211?
错!
你以为技术牛就能横着走?
也错!
真相其实是👇
学历帮你敲门,技术决定你能不能留下来。
🧠【校招真实偏好大揭秘|HR到底在看啥?】
📌 初筛简历阶段:
👉 学历确实占优势!很多公司用“学校池”自动过滤,双非/普通本科容易被漏掉。
💡但!这只是第一步,不是终点!
📌 技术面试阶段:
👉 所有人站在同一起跑线!这时候拼的就是:
- 项目有没有落地?是不是你真做的?
- 遇到问题怎么解决?有没有自己的思考?
- 技术细节能不能讲清楚?会不会背八股文就完事?
📌 终面/HR面阶段:
👉 看的是潜力 + 表达力 + 稳定性
不是你来自哪所学校,而是你值不值得培养、能不能快速上手干活!
🎯举个真实案例你就懂了👇
A同学:985科班出身,简历漂亮,但项目全是课程作业,面试一问就卡壳
👉 结果:一面挂
B同学:双非本科,自学转前端,GitHub有3个完整项目,还能讲清优化思路
👉 结果:直接发offer
你看,不是学历不行,是只靠学历不够用了!
💡一句话总结校招逻辑:
学历是门票,技术是实力,表达是加分项,成长性才是终极杀招。
别再迷信“名校光环”了,
也别因为自己学校普通就认命!
校招拼的从来不是起点,而是你能不能让公司觉得:“这人来了就能用!”
✅给所有应届生的小建议(超实用!)
✔️ 如果你是985/211:别躺平!技术不行照样被淘汰!
✔️ 如果你是普通本科:别焦虑!用项目+表达+逻辑赢回主动权!
✔️ 所有人记住:
公司不招“看起来厉害”的人,
只招“来了就能解决问题”的人!
📢欢迎评论区聊聊你们学校的校招现状💬
你们班是不是也有人学历一般但offer拿到手软?
或者相反,名校生反而一直没消息?
一起聊聊,别让信息差耽误你的好机会!
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你不是一个人在迷茫,我们一起冲进理想offer💪✨