实习的好去处~~
在Mercer强调尊重员工,让员工做决策的「顾问文化」;星巴克推崇把员工当家人的「伙伴文化」;在药企阿斯利康有「追求卓越、激情投入、合作开放,勇敢无畏」的文化。
外企的这些文化,无论是美世的授权、星巴克的平等、阿斯利康的敢拼敢闯、合作创新,都是职场新人的红利。
并不是说进入外企后,新人更轻松,而是因为优质外企提供成熟的培训和成长体系,帮助新人迅速成长。
#实习如何「偷」产出?#在Mercer强调尊重员工,让员工做决策的「顾问文化」;星巴克推崇把员工当家人的「伙伴文化」;在药企阿斯利康有「追求卓越、激情投入、合作开放,勇敢无畏」的文化。
外企的这些文化,无论是美世的授权、星巴克的平等、阿斯利康的敢拼敢闯、合作创新,都是职场新人的红利。
并不是说进入外企后,新人更轻松,而是因为优质外企提供成熟的培训和成长体系,帮助新人迅速成长。
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