小心这些雷区！实习生转正最容易被一票否决的5种行为

大家好，我是程序员小白条，今天来分享一下实习生转正需要注意的事项，如果你不想转正，那么实习生就是大爷，完全可以不用管，如果需要转正的话，需要注意以下事项。

1）公开质疑团队决策 很多实习生为了展现自己的能力，会在公开场合指出团队决策的问题。这种行为看似专业，实则危险。公司更看重团队协作能力而非个人英雄主义。正确的做法是：先私下与mentor沟通，用数据和事实支持你的观点，而不是直接质疑。比如可以说"我注意到这个方案在测试时出现了XX问题，是否需要考虑其他方案？"而不是"这个设计太糟糕了"。

2）频繁说"我不会" 职场不是学校，没人有义务教你所有事情。当遇到不懂的问题时，正确的应对方式是先自己研究，给出初步方案后再请教。可以说"这个问题我需要研究一下，下午给您答复"，而不是直接说"我不会"。记住，公司招你是来解决问题的，不是来学习的。

3）忽视职场信息安全 很多实习生会犯以下错误：用私人设备处理工作、随意连接公司网络、在办公电脑上登录个人账号等。这些行为都可能造成信息泄露。要严格遵守公司的信息安全规定，工作设备只用于工作，离开工位必须锁屏，绝不把公司代码上传到个人GitHub。

4）职场社交越界 实习生容易在职场社交中踩雷，比如：私下吐槽同事领导、打听薪资待遇、与同事发展不当关系等。要保持专业距离，避免在职场讨论敏感话题。在社交软件上也要注意分寸，谨防聊天记录被截图转发。

5）离职前态度消极 即使确定不能转正，也要保持专业态度。不要在最后阶段消极怠工、敷衍交接，更不要提前透露离职意向。好的离职表现可能会为你赢得未来的机会，比如推荐信、人脉资源等。建议离职前主动整理工作文档，做好交接，给同事留下好印象。

有些公司基本是摆明了就是没转正的，只有实习，这种就不用把精力全都放在实习上了，不能 all in 实习转正，这点很重要，要多看秋招和春招的招聘，可以多在招聘软件上看看，这家公司是否一直是招实习生的，如果一直招，而且都要求6个月，1年，基本就是纯实习岗位了。

程序员小白条的编程日记：https://xbt.xiaobaitiao.top/ （分享如何拿到腾讯实习 Offer 和多个中大厂的面试机会，大学经历、求职经历、职场工作、创作经历、生活日常、面经、技术分享）定期更新内容，成长打怪系列，分享从大一到大四的完整面经，看完可冲中大厂！dy同名，主要口述面试经历，会比面经讲的详细很多，以真实面试录音为主！