遇到了世界上最好的mentor

不是舔，也不是工贼，只是从入职到现在一直都是这个mentor带我，不管是做人做事都从他身上学到了很多东西，现在准备离职了，希望送个小礼物表示感谢，预算500。PS：mentor本人挺有钱的，暂时没觉得他有什么特别喜欢的东西，他感兴趣的我应该也买不起。所以我希望送点普通但是实用的，消费品最好。目前计划是送500块钱星巴克卡（互联网人均咖啡率蛮高的，公司楼下200m就有店）不知道合不合适。

是的...这个人就是我...感觉自己每天都在闯祸哈哈。本来填完数据就可以走了，我的黄金左手不知道发什么疯，甚至到现在我复盘都不知道碰到了哪里，数据没了好多幸好手机存的有之前拍的照，于是加了半个小时班又重新做的真是快哉快哉...

最近跟领导多打了几次球，领导看我学得快，也愿意叫我，然后被之前玩的好的同事知道了，本来每天中午一起去吃饭，平时也会有交流，晚上回家微信上也会交流工作和生活上的事情。不知道从什么时候开始，同事开始和我保持距离，首先是微信上爱答不理的，和之前秒回状态完全不一样。吃饭的时候也不喊我，自己下楼去了，前几次就说自己有事想早点吃，已经约了朋友什么的，自从那几次之后就不会在一起吃饭了。生活上和工作上交流更少了，本来办公座位就离得近，现在我不主动说话他不会和我说，回答也是有气无力很敷衍的状态，就感觉这个人不是很愿意和你聊天。难道就因为我和领导走的比较近就可以孤立我吗，不是很懂……

就前几天旅游的时候，打开抖音就经常刷到这类视频：以前是高学历学生、老师、主持人，现在做着团播、擦边主播的工作，以及那些经过精心包装的“职业转型”故事——从铺天盖地的VLOG到所谓的“04年夜场工作日记”，这些内容在初中升学、高考放榜等关键时间节点持续发酵。可以说非常直接且精准地在潜移默化地影响着心智尚未成熟的青少年，使其对特殊行业逐渐脱敏。那我就想问了：某些传播公司、平台运营者甚至某些夜场的老板，你们究竟在传递怎样的价值观？点开那些视频，评论区里也是呈现明显的两极分化：一种是​​经济下行论​​：“现在就业市场已经艰难到这种程度了吗？”​​一种是事实反驳派​​：这些创作者往往拥有名校背景，从事着...