究竟是什么样的岗位才能让hr倒追

ZJ的hr姐姐会告诉你为什么不合适BT的hr姐姐告诉你不合适给你推到其他岗位上而在座的各位hr，只会已读不回...

鼠鼠实习的地方是一个小小厂，让我去的时候offer都没发，面试也是线下面的。实习第一天上午拉代码本地跑完之后，下午就让我改sql。第二天跟鼠鼠说了一个需求，需求也没有说清楚，接口文档之类的都没有，就口头说了一声。第三天写昨天的功能。第四天开发一个新接口，要求也没说，我完全都在自己写，提交之后改了两回sql，然后就寄了😅。下班回家的时候，跟我一起实习的那个大哥知道之后跟我说，其实导师第四天下午就在看别人的简历了😓，下午下班的时候，把我叫到会议室，大概意思就是说我态度不端正，然后后面还扯了什么加班之类的，连改的机会都不给我直接就让我不用来了，估计是找到比我好的了。其实鼠鼠也挺委屈的，因为是第一次实习，想快点做出成绩，回头想想，确实太急功近利了，着急做出成绩导致代码有bug，还有就是导师需求都说不清，我只能一直问他（鼠鼠也只是想把功能做好），可能让他有点烦了吧，没想到第一次实习会是这样，真应了鼠鼠那句话，自诩心比天高，可叹命比纸薄。鼠鼠我这一路也挺曲折的，第一次面试就遇到了kpi（演都不演的那种），第一次实习就出现了这种状况。现在已经在回家的路上，准备回去沉淀一个暑假，到时候直接投中大厂了，现在也想开了，鼠鼠学历还行（末2软件工程），没必要为了实习而实习。鼠鼠的大致情况是javase，ssm，juc，jvm，mysql，redis，springcloud，springai，rabbitmq。八股文把小林coding背了几遍（上面那些技术栈相关的），算法大概刷了200道，感觉还得沉淀一下，牛客的友友们，有什么建议吗？希望各位义父能给鼠鼠点建议。

舔狗还知道安静吧，这是什么情况，我要喷回去了😡