偷听到HR谈话,这5类简历直接丢垃圾桶！

上周在科技园咖啡厅，意外听到两位HR的劲爆对话。赶紧分享一下。

🚩 1. “精通党”简历（挂得最快！）

HR原话：

“写‘精通Spring/MySQL/Redis’的，99%是吹牛，直接pass！”真相：

- 大厂面试官会 当场拷打：“Redis的RDB和AOF混合持久化怎么配置？Spring事务传播机制有几种？”- 正确写法：✅ “熟悉Spring Boot，了解IoC/AOP原理”（诚实！）✅ “掌握MySQL索引优化，有慢查询调优经验”（具体！）

🚩 2. “学生会主席/社团团长”简历（HR翻白眼）

HR吐槽：

“校园经历写一页纸？我们招程序员不是招班长！”真相：

- 除非 技术相关经历（如：ACM队长、开源社区维护），否则HR 直接跳过！- 正确写法：✅ “XX技术社团核心成员，组织过3场编程讲座”（体现技术热情）✅ “GitHub开源项目贡献者，Star 50+”（硬核！）

🚩 3. “GPA 4.0但零项目”简历（学霸也挂！）

HR冷笑：

“成绩好但没项目？实验室跑数据的吧？”真相：

- 大厂更看重 实战能力，GPA高但没项目 ≈ 纸上谈兵！- 正确写法：✅ “课程设计：实现简易HTTP服务器（C++）”（哪怕简单！）✅ “个人博客：手写RPC框架解析（附链接）”（展示学习能力）

🚩 4. “简历花里胡哨”党（HR暴躁）

HR怒喷：

“彩色简历+艺术字？我们是技术岗不是设计师！”真相：

- 99%的HR只关注内容，花哨排版 = 减分项！- 正确写法：✅ 黑白简洁版式，重点加粗（HR最爱！）✅ PDF格式，文件名“姓名岗位电话”（方便搜索！）

🚩 5. “求职意向：随便”党（HR直接删）

HR无语：

“投后端但写‘可接受测试/运维’？没想清楚就别投！”真相：

- 岗位不匹配 = 秒挂！HR没时间帮你“适配”！- 正确写法：✅ “求职意向：Java后端开发（不接受调剂）”（明确！）✅ “目标领域：分布式系统/高并发架构”（专业！）