深信服内推

🎉最近已经入职深信服啦,感觉时间过得超快! 之前经常有朋友来问我做B端的售前产品经理/客户经理未来发展到底怎么样,适合刚毕业无经验的应届生吗?我的专业与市场不搭边,能往市场岗位发展吗?这回借着来深信服长沙培训的契机,也是亲身体验了下深信服的新人培训,以上问题,可以给大家统统分享一下啦! 🌷深信服的市场岗位为什么值得选择? 深信服,网安云计算领军者,融AI技术,服务多领域。市场岗位邀你共谋数字化转型,策划战略,定制方案,远离内卷,拓宽视野,实现价值转身。 🤟深信服市场新人培养体验究竟如何? 👅个人背景 本硕化学专业,ENFJ。喜爱健身,吉他,唱歌,读书等。 🤛跨界的我,从化学实验室转战”AI+云计算+网安“战场,挑战不言而喻。虽说有比较好的学习基础,但我一开始除了对市场岗位的热情以外,也并没有什么经验,对于前沿科技也一窍不通。 📖我们是怎么学习的 三周里,我们懵懂探索市场岗位,学习丰富课程。产品专家、行业前辈、学长学姐传授实战经验,实战演练让我们深入业务流程。小组PK巩固知识,助力成长。收获专业知识、珍贵友谊与明确职业规划 🌼我有哪些收获 ① 专业知识积累:从全面理解业务框架,到掌握三大基础,再到亲手操作产品并搭建实体设备。这段经历让我迅速蜕变,从一无所知的新手成长为具备初步能力的初学者。这段经历让我在短时间内实现从小白到初级萌新质的飞跃! ② 珍贵的友谊:记得思科模拟实验遇阻,小组成员一直陪我到凌晨,只为攻克“难关”。第二天一大早又为我整理考核重点。同时,其他小组的同学也给予我鼓励与帮助,共同探索学习之路。这份团结互助,成为我宝贵的财富。 ③ 明确的职业规划:入职前迷茫,但三周培训中,老师为我们量身定制发展规划,售前销售方向明确,细致指导让我信心倍增,对未来充满信心和动力。 🌹在新起点,遇见多彩人生🌹 小伙伴来自五湖四海,每个人的故事都精彩纷呈。有从青涩校园起步,勇敢逐梦的创业者;有逆袭传奇,高三谷底一跃成为985、211学府的佼佼者;更有参与国家重点项目,肩扛时代重任的先锋者;以及身兼数职,既是教练又是博主的跨界达人,虽然我们有着不同的背景身份,但最后都不约而同的选择来到了深信服

深信服科技25届春招-全球精英人才计划正式启动!

【内推码】NTA5MRI

【关于我们】

中国卓越雇主、A股上市公司,云计算、网络安全万亿赛道

总部位于深圳,全球8000+名员工,业务覆盖全球50多个国家和地区,拥有海内外超10w家政府、教育、医疗、知名互联网企业等客户。

【热招岗位】

🙋研发类(工作城市:深圳、北京、长沙、南京、成都,80%在深圳)

- 开发岗:C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师

- 人工智能岗:AI工程师、AI技术专家(应届博士)

🙋市场类(工作地点:全国大中城市)

- 客户经理(不限专业,均可投递)

- 售前产品经理(仅限理工科)

研发类薪资:SP offer 本科35w+起、硕士40w+起!博士薪资:80-130万!

市场类薪资:本科20-28万/年起(20万不包括奖金,只包括工资和补助)、硕士22-32万/年(22万不包括奖金,只包括工资和补助)

【福利】过年13天假期,包三餐,每月理发按摩,每年1-2次调薪机会,应届生1个月免费酒店住宿,各大节日礼盒,父母节关怀......

移动端:关注公众号【深信服招聘】—校园招聘—25届领跑X计划—选择对应岗位

【快速通道链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022(通过链接投递简历直接免笔试到HR!!!)

【内推码】NTA5MRI(简历优先筛选!)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡,忙不完的工作,通勤也有1.5小时单边,一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡,给自己许多冗余时间。没人查考勤,只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公,每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假,但是每年年假14天,带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼,索性强制休假入职3月即可加入工会,逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金,这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽,跟leader接触的机会也比美团要多得多,至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂,每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲,年终奖是只要上满了一年就固定2个月,跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好,也不会克扣工资,而是我的boss跟我一起去找原因,去改正,如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨,说部门新空降了一个x2,向下面疯狂施压,工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架,天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗?这个答案肯定是否定的,首先大公司的流程都是很正规的,是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的,并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择,有些同学会觉得美团给了一次大厂梦,让自己能够学到规范的开发流程,能够提升自己的技术能力,一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择,有些时候看似是自己选择错误,实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念,努力了就是正确的。(ps:惠普还有个校招岗位急招,支持24/25届,需要英语六级以上,对计算机硬件十分了解。)
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