关于计算机专业进电网

关于计算机专业进电网

 

研究生即将毕业,即将入职电网,现分享一下计算机专业学生进入国家电网的经验。 我为什么选择电网: 计算机专业在就业市场比较全能,进可互联网年薪四五十万,退可考公选调躺平。互联网的高收入适合敢拼敢闯,对自己能力非常有信心的人,毕竟裁员+末位淘汰还是很难顶。而公务员虽然稳定,但是买不起房啊(我比较穷),所以适合家庭条件尚可的同学。国企是属于这两种方案的折衷吧,既有相对而言的稳定性(只考虑真国企,不包括银行科技子公司那种假国企),又有还能接受的收入,且普遍工作强度不高。在企业选择方面,计算机专业能去的最好的国企大概就是以下几类:烟草、电网、银行or券商科技部门、研究所(勉强当国企处理吧),除了烟草招考非常玄学外,个人认为电网是计算机专业性价比最高的国企,因为国网正在推进数字化转型,省信通等部门的重要性也在不断加强,计算机人的发展也比以前更好。

如何进入电网: 国家电网的招聘每年三次,且每个省几乎都在相同时间段同时进行。

提前批:提前批时间大概在9-10月,对学校层次要求较高,计算机专业大部分要求985硕,且有些地区专业卡得很严格,只有计算机科学与技术和计算机技术可以参加,软件工程不行。提前批会去很多学校宣讲,不用笔试,现场面试并决定人选。所以需要先从国网招聘平台查看各省电网的行程,并做好准备。

重庆电网部分行程 在准备面试阶段,国网的面试和互联网大厂的面试存在极大差异,因此简历内容也需要定制。

举几个例子,计算机专业都知道计算机二级证书没啥用,废止一张,但是在电网面试官眼里这就是和四六级一样重要的证书(毕竟都是些老头,只听说过计算机有这个证书 )当初面试还被直接问到是否通过了计算机等级考试,因此这一点需要在简历上重点强调,自我介绍时也要突出 。

其次,户籍地也是面试官重点考虑的一个因素,当你是本地人的时候,自我介绍的时候要大声说出来自xx省,这在无形中提升了你的竞争力。还有一个很重要的就是特长,因为电网内部可能有比较多的比赛,所以会点足球篮球这些特长是非常加分的,我面试时有个同学说了会足球,被各种追问踢哪个位置,有几级裁判证书等等,大大吸引了面试官(这比什么BAT实习经历管用多了,我的大厂实习经历直接没被关注。。。)。

综上所述,提前批考验的就是简历和表达,因为电网对简历的要求和互联网这些不太一样,所以我强烈建议找以前进电网的师兄帮忙改一改简历,这一点非常重要!实在找不到的话可以付费让培训机构帮忙(注:别找那种类似中公粉笔的机构,必须找专做电网的,专业性更强),因为我没有师兄师姐去电网,所以简单对比了一下,找了个专做电网辅导的机构帮忙改了一下简历,训练了一下面试技巧,个人感觉很有用,性价比挺高。 第一、二批:第一批时间在11月左右,第二批在3月。这两个批次的流程都是笔试+面试,有的地方计算机专业可以参加第一批和第二批(如四川),而有的地方计算机只能参加第二批(如重庆)。所以最好先去国网招聘平台看看目标省份的计算机安排在第几批,再做相应准备。

对于笔试而言,计算机的笔试由两部分组合,其中专业课占80%,综合部分20%。综合部分就相当于普通行测,这方面的资料网上已经非常多了,而专业课可以称之为加强版408,也就是在考研专业课408的基础上增加了一些杂的东西,具体包括:数据结构与算法、数据库系统、操作系统、计算机组成与体系结构、信息新技术、计算机网络,其中有两门课是408之外的内容,并且有一点需要注意,虽然有4门科目相同,但是考试范围和408有较大区别(例如408的数据结构KMP算法是必考,而国网则没有要求),所以专业课就显得非常非常杂。加上对新的两门课不太了解,而且学过的4门课范围也和考研时不太一样,所以我个人在准备专业课时,买了机构的资料,而且不用再买其它资料了,省略了资料收集的工作,也算提升了备考的效率。所以我个人认为计算机专业的学生在对备考国网时,信息收集是非常重要的,这很大程度决定了是否能上岸,因为网上关于国网计算机专业课的内容确实不多,所以买成熟的资料确实可以间接提高竞争力。笔试后每个省会给每个岗位划面试线,在面试方面,第一、二批的面试也和提前批差不多,主要准备下简历和表达即可。 小伙伴们如果有计算机专业进电网方面的问题,可以留言噢~

#电网##国家电网##大厂##计算机专业就业#
全部评论
博主问一下资料买的谁的
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发布于 2025-08-23 18:31 安徽
资料在哪买的
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发布于 2025-08-03 17:51 河南
博主可以求一份专业课的资料吗 十分感谢!!
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发布于 2025-07-10 15:31 山东

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02-12 19:12
门头沟学院 Java
先说说自己的情况,家里帮不上忙,本科很一般,硕士是211、期间也没有太知名的实习,基本都给导师打杂了。因为知道背景一般所以一直在网上刷八股,算法题,目前拿到了几个offer。纠结了一周多,现在决定接人行金科公司的offer了,不想再拖了。目前自己拿到的offer,2个互联网的,2个国企的,其中一个是成方金科,人民银行的软开中心,还有一个不是太好的公司。互联网的一个业务还行,薪资也还行,但吐槽内部管理的太多了。另一个薪资稍微低一些,聊下来感觉强度比较大,综合比较觉得性价比不高。成方金科其实一直很纠结,小红书上看到有说加班多的,有说去年没发年终奖的,但是整体面试体验非常好,面试官都挺和善的,HR也是有问必答,感觉比较实在,和我没去的那家国企简直一个天上一个地上。而且薪资真的是我知道的国央企里最高的了,问了HR也很稳定。所以这两天各种找关系去打听,联系上了一个别的学院的学姐,听她说完了之后自己想开了很多。首先工作确实很稳定,他们部门这几年都没有离职的,公司没有末位淘汰。工作强度看项目,有的大项目强度比较大,可能一周三天加班,不过是极少数。团队中没那么多勾心斗角的,大多数同事都比较nice,但也听说有的团队氛围不是太好。关于年终奖听说是去年有管理要求,所以只发了一部分,今年就正常了(好像是改了发放规则)。另外对新人比较友好,他们这一届安排的导师都还不错,每年还给校招生评优秀新员工。而且她说有比她早几届的,几乎年年晋升,目前职级都T7了(硕士进去统一是4级),整体评价还是看工作表现,评优秀项目、评绩效这些只要表现好,校招生也有份。最后她也劝我别太被网上的消息忽悠了,还是自己想清楚,因为网上的只是很片面的一些消息,工作后她会觉得很多人只是在网上宣泄情绪,而不是负责任的发言(听完后有点对网上消息豁然开朗的感觉)。我最终决定接,也是觉得以自己的背景而言,拿成方金科的offer已经算是不错的选择了。而且确实每个公司都会有人吐槽,互联网吐槽的更多,但是从之前自己面试的感受以及和HR沟通的感受来看,我觉得整体应该还是挺好的(当然他们的薪资也真的是国央企里很好的),真有不好的可能去了别的地也躲不过,还是自己适应吧。哦对了户口,好像比较保密,没打听到太多,据说是有人解决了,有人没解决,HR也说的是部分解决,不承诺解决,随缘吧。
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