预测26届秋招，双非只会更难

各学历层级校招就业率统计表（2024-2026届）

学历层次 2024届就业率 2025届就业率 2026届预测就业率 主要岗位分布

注：就业率指“获得offer比率”，薪资单位为月薪（k）。

以上基于牛客、智联招聘等权威平台发布的就业白皮书及调研报告（2024-2025年数据），结合政策与行业趋势，对不同学历层级的校招就业率进行统计与预测。部分2026届数据为综合趋势推演（标注*），供参考：

关键趋势解读

1. 学历与就业率倒挂持续专科生就业率领先（56.6%→59.5%）：因技能岗位需求旺盛（如新能源/轨交），且薪资增速快（蓝领年均涨7.2% vs 白领2.8%）。硕博就业率最低（44.4%）：因岗位错配（70%岗位只需本科）及“求稳心态”（51%毕业生优先考公）。
2. 行业需求分化主导就业率高增长领域：AI算法（+35%）、芯片（+30%）、储能（+22%）岗位集中于985/211硕博，起薪38.5万/年。收缩领域：传统互联网（-10%）、地产（-15%），导致普通一本/二本技术岗竞争加剧（投录比65:1）。
3. 2026届预警：升学缓冲与AI冲击升学率攀升：C9高校77.5%本科生选择深造，直接就业率降至22.5%，普通院校“逆向考研”增加。AI重塑求职：77%企业用AI筛选简历，60%毕业生参与AI面试，非技术岗简历淘汰率升30%。

求职策略建议

• 985/211学生：聚焦硬科技（算法/芯片），强化竞赛/开源项目经历，避开“伪国企”加班陷阱。
• 普通本科：主攻新一线城市（武汉/苏州政策优），或“技术+垂直领域”（如新能源Java开发）。
• 专科生：瞄准先进制造（车规芯片/储能），考取高技能认证（如电工/数控），薪资可达白领中位数。

数据来源：牛客2024-2025白皮书、智联招聘2024就业报告、教育部统计数据。

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