预测26届秋招,双非只会更难

各学历层级校招就业率统计表(2024-2026届)

学历层次 2024届就业率 2025届就业率 2026届预测就业率 主要岗位分布

985高校

57.0%

58.5%

60.0%*

算法工程师(25.9k)、C++开发(19.2k)、硬件研发

技术岗需求增30%+,学历溢价显著(硕薪达27k),头部企业争夺加剧

211高校

52.3%

53.8%

55.2%*

软件工程师(18.1k)、产品经理(11.8k)、供应链

非技术岗竞争激烈,新一线城市岗位增量明显(杭州/成都政策吸引)

普通一本

44.7%

43.0%

41.5%*

Java开发(18.1k)、前端(15.0k)、测试(10.4k)

薪资倒挂加剧(硕本薪资差达1.42:1),学历内卷推动升学率升

普通二本

42.3%

40.1%

38.0%*

嵌入式/硬件(14.8k)、销售、运营

岗位与专科生重叠度高,企业倾向“低成本用工”,部分转向专升本

专科

56.6%

58.2%

59.5%*

蓝领技术岗(车床/机电)、电商运营、服务业

技能匹配度高+薪资预期合理(6k~8k),制造业需求增50%

注:就业率指“获得offer比率”,薪资单位为月薪(k)。

以上基于牛客、智联招聘等权威平台发布的就业白皮书及调研报告(2024-2025年数据),结合政策与行业趋势,对不同学历层级的校招就业率进行统计与预测。部分2026届数据为综合趋势推演(标注*),供参考:

关键趋势解读

  1. 学历与就业率倒挂持续专科生就业率领先(56.6%→59.5%):因技能岗位需求旺盛(如新能源/轨交),且薪资增速快(蓝领年均涨7.2% vs 白领2.8%)。硕博就业率最低(44.4%):因岗位错配(70%岗位只需本科)及“求稳心态”(51%毕业生优先考公)。
  2. 行业需求分化主导就业率高增长领域:AI算法(+35%)、芯片(+30%)、储能(+22%)岗位集中于985/211硕博,起薪38.5万/年。收缩领域:传统互联网(-10%)、地产(-15%),导致普通一本/二本技术岗竞争加剧(投录比65:1)。
  3. 2026届预警:升学缓冲与AI冲击升学率攀升:C9高校77.5%本科生选择深造,直接就业率降至22.5%,普通院校“逆向考研”增加。AI重塑求职:77%企业用AI筛选简历,60%毕业生参与AI面试,非技术岗简历淘汰率升30%。

求职策略建议

  • 985/211学生:聚焦硬科技(算法/芯片),强化竞赛/开源项目经历,避开“伪国企”加班陷阱。
  • 普通本科:主攻新一线城市(武汉/苏州政策优),或“技术+垂直领域”(如新能源Java开发)。
  • 专科生:瞄准先进制造(车规芯片/储能),考取高技能认证(如电工/数控),薪资可达白领中位数。

数据来源:牛客2024-2025白皮书、智联招聘2024就业报告、教育部统计数据。

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发布于 07-03 10:29 北京
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发布于 07-03 12:11 广西
mark
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发布于 07-03 11:08 上海
哇塞,感谢大佬分享
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发布于 07-03 10:59 天津
好内容
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发布于 07-03 10:43 陕西

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07-07 13:20
已编辑
门头沟学院 测试工程师
转眼入职新公司一周啦有时候不敢相信命运就在一瞬间就会改变我放弃了原先想去的南方城市来到了山东的海边目前的工作让我感受到前所未有的轻松公司里几乎都是女生….都是年轻人….没有谈资论辈…没有严格的上下级关系….还有同事们都很热情…从公司走五分钟就能看到海….从出租房走五分钟到公司…也许是这半年我把坏运气都用光了这一切都意外的顺利短短几天就让我确定了 我想一直在这个公司呆下去的想法没有打压和pua 没有试用期裁员 没有优化 没有复杂的人情关系 一切都好像梦一样还有人问我是不是进外企了 哈哈哈总之 命运的齿轮开启的让我应接不暇原来自己想要的生活只需要月薪4k就能实现我想要的不过就是出门能看到海、有一个自己的温暖的小屋、有份舒心的工作,周末和朋友见一面,天天吃不同的好吃的外卖。更重要的是 身心的舒服和自由 完完全全掌握自己的生活…这就够了也许有时候会看到有人觉得我放弃了计算机这行 我会后悔 替我不值。但我想说 人生是自己的 知道自己现在过的不错 那就够了。我们的社会文化总是告诉我们要着眼于未来 但却完了眼前可获得的快乐 希望大家都能冲破思想的桎梏。找到属于自己的价值观。加油👏
真起不了响亮的名字:恭喜
上班到公司第一件事做什么...
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07-07 12:47
门头沟学院 Java
码农索隆:竟然还真有卡体检报告的
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