美团数分岗面经(一面秒挂)

这次面试算是主包的大厂处女面,因为之前投递过字节的客户端但是没有认真面哈哈

1.自我介绍加拷打项目,由于这个估计是大厂里面的数据清洗岗,主要问的是数据清洗方面的知识

问:数据来源,爬虫是否有反爬策略,还有项目的配置

关于爬虫是否有反爬策略和项目的配置,主包没有关心过这个问题,(个人项目数据主要还是离线数据),所以答的不好,尤其是第二个项目的配置,主包写了qbs的优化(gpt生成,因为当时网上推荐优化后写成多少多少qbs,我当时只记得可以用jmeter做压力测试),但是没有理解qbs的原理(如何测的qbs)。还有真正的项目部署一定不是在一个机子上面的。

2.没有问八股,直接上题目了第一题相当于快排,第二题是多重反转链表,第三题反转链表。由于主包只记得大致思路,但是面试官似乎记不得答案(似乎只要一个结果),所以就换题换了三道,思路我都记得,可惜没写出来。(第三道题直接开摆了)

3.反问环节:有什么可以提高的,好好刷算法,项目中写了的你都要说清楚,不要一上来就自我介绍,等面试官说清楚了,还有项目的逻辑要理顺,项目说简单一点

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bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡,忙不完的工作,通勤也有1.5小时单边,一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡,给自己许多冗余时间。没人查考勤,只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公,每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假,但是每年年假14天,带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼,索性强制休假入职3月即可加入工会,逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金,这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽,跟leader接触的机会也比美团要多得多,至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂,每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲,年终奖是只要上满了一年就固定2个月,跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好,也不会克扣工资,而是我的boss跟我一起去找原因,去改正,如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨,说部门新空降了一个x2,向下面疯狂施压,工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架,天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗?这个答案肯定是否定的,首先大公司的流程都是很正规的,是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的,并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择,有些同学会觉得美团给了一次大厂梦,让自己能够学到规范的开发流程,能够提升自己的技术能力,一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择,有些时候看似是自己选择错误,实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念,努力了就是正确的。(ps:惠普还有个校招岗位急招,支持24/25届,需要英语六级以上,对计算机硬件十分了解。)
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